江蘇省揚(yáng)州市系統(tǒng)實(shí)施三大重點(diǎn)引才項(xiàng)目，推進(jìn)三大人才培養(yǎng)計(jì)劃，加快高層次人才集聚、加速國際化人才引進(jìn)、加強(qiáng)本土化人才培養(yǎng)。截至去年年底，全市有26名國家“人才”專家落戶；140人獲省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助，資助資金達(dá)9890萬元；2個(gè)人才團(tuán)隊(duì)入選省“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。
實(shí)施“百千萬”工程吸引發(fā)展急需人才，引進(jìn)資助100名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，引進(jìn)1000名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的骨干教授博士到企業(yè)，引進(jìn)10000名 “985”、“211”等高校本科以上名校優(yōu)生到揚(yáng)州就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
實(shí)施“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”，重點(diǎn)引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀博士人才。2012年人才工作專項(xiàng)資金由4000萬元增加到1億元，占市本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算收入的4.5%，給予創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才最高300萬元資助。
實(shí)施省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”，鼓勵(lì)企業(yè)按不低于銷售額0.6%的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立人才發(fā)展資金用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和獎(jiǎng)勵(lì)，86名在企博士獲省1290萬元專項(xiàng)資助，現(xiàn)有445名教授博士柔性進(jìn)企業(yè)，實(shí)施橫向合作項(xiàng)目168個(gè)。
推進(jìn)“揚(yáng)州英才培育計(jì)劃”，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作的意見》，組織黨政干部、企業(yè)家等本土人才赴國外著名高校參加專題培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、貢獻(xiàn)突出的本土人才隊(duì)伍。
推進(jìn)“百千萬人才能力提升行動(dòng)計(jì)劃”、“百名高層次人才培養(yǎng)工程”、“千名企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃”、“萬名經(jīng)管人才素質(zhì)提升工程”，每年培養(yǎng)和造就100名有效組織管理創(chuàng)新活動(dòng)且在本行業(yè)、本區(qū)域內(nèi)有重要影響的高層次人才，1000名在本行業(yè)、本專業(yè)內(nèi)有一定影響并能起到引領(lǐng)帶頭作用的高級(jí)經(jīng)營管理、工程技術(shù)、公共服務(wù)和公共管理人才，10000名有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才以及行業(yè)發(fā)展需要的儲(chǔ)備性人才。
推進(jìn)“高技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃”，實(shí)施高技能人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才、特色文化人才、名醫(yī)名師名校長、青年人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才等六大培養(yǎng)工程。
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