在“十二五”開局之年,南通市通州區(qū)提出“510英才計(jì)劃”,用5年時(shí)間,引進(jìn)并重點(diǎn)扶持能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高自主創(chuàng)新能力的10位(個(gè))領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))。
2011年,南通市通州區(qū)先后與北京大學(xué)等10多所高校院所的頂尖專家建立聯(lián)系。當(dāng)年,8個(gè)人才項(xiàng)目入選市“江海英才計(jì)劃”,其中3個(gè)人才項(xiàng)目入選省“雙創(chuàng)計(jì)劃”。
原定5年的目標(biāo),一年就完成80%。 2012年1月,南通市通州區(qū)出臺《“510英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》,并將“510”定義修正為“5年內(nèi),每年引進(jìn)并重點(diǎn)扶持10個(gè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))”。近年來,該區(qū)已經(jīng)投入資助資金7020萬元,一大批高端人才在現(xiàn)代紡織、船舶海工、建筑等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),在智能裝備、新材料、生物醫(yī)藥、航空等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,帶動產(chǎn)業(yè)升級,促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
高端人才落戶南通市通州區(qū),除分層次給予10萬元至200萬元的購房補(bǔ)貼外,還根據(jù)在通州區(qū)實(shí)際工作時(shí)間給予每月2000至7000元的生活津貼。“通州區(qū)高層次人才服務(wù)中心”“通州區(qū)人才服務(wù)中心”幫助解決項(xiàng)目申報(bào)、子女入學(xué)等問題。
僅用兩年時(shí)間,南通市通州區(qū)已超額完成“十二五”的任務(wù)。今年初,該區(qū)再次修改“510”的定義,“5年內(nèi),每年引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì)),服務(wù)水平提升到0投訴。”
南通市通州區(qū)委組織部常務(wù)副部長顧建軍說:“‘510英才計(jì)劃’,三年三變,變的是定義,不變的是通州對高端人才的渴求、對科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級的渴盼,對留住人才培養(yǎng)人才服務(wù)人才的一貫追求。”
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