近日，2013年江蘇省南通市通州區(qū)“510英才計(jì)劃”評審結(jié)果揭曉，35個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)）入選，資助總額2370萬元，與上年度相比增量分別為23個(gè)，990萬元。目前，南通市通州區(qū)引進(jìn)國家“人才”專家23名，省“雙創(chuàng)”人才12名，市“江海英才引進(jìn)計(jì)劃”資助對象44名，列南通市前茅。
在“十二五”開局之年，南通市通州區(qū)提出“510英才計(jì)劃”，用5年時(shí)間，引進(jìn)并重點(diǎn)扶持能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高自主創(chuàng)新能力的10位（個(gè)）領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）。
2011年，南通市通州區(qū)先后與北京大學(xué)等10多所高校院所的頂尖專家建立聯(lián)系。當(dāng)年，8個(gè)人才項(xiàng)目入選市“江海英才計(jì)劃”，其中3個(gè)人才項(xiàng)目入選省“雙創(chuàng)計(jì)劃”。
原定5年的目標(biāo)，一年就完成80%。 2012年1月，南通市通州區(qū)出臺《“510英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》，并將“510”定義修正為“5年內(nèi)，每年引進(jìn)并重點(diǎn)扶持10個(gè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）”。近年來，該區(qū)已經(jīng)投入資助資金7020萬元，一大批高端人才在現(xiàn)代紡織、船舶海工、建筑等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在智能裝備、新材料、生物醫(yī)藥、航空等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，帶動產(chǎn)業(yè)升級，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
高端人才落戶南通市通州區(qū)，除分層次給予10萬元至200萬元的購房補(bǔ)貼外，還根據(jù)在通州區(qū)實(shí)際工作時(shí)間給予每月2000至7000元的生活津貼。“通州區(qū)高層次人才服務(wù)中心”“通州區(qū)人才服務(wù)中心”幫助解決項(xiàng)目申報(bào)、子女入學(xué)等問題。
僅用兩年時(shí)間，南通市通州區(qū)已超額完成“十二五”的任務(wù)。今年初，該區(qū)再次修改“510”的定義，“5年內(nèi)，每年引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），服務(wù)水平提升到0投訴。”
南通市通州區(qū)委組織部常務(wù)副部長顧建軍說：“‘510英才計(jì)劃’，三年三變，變的是定義，不變的是通州對高端人才的渴求、對科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級的渴盼，對留住人才培養(yǎng)人才服務(wù)人才的一貫追求。”
在“十二五”開局之年，南通市通州區(qū)提出“510英才計(jì)劃”，用5年時(shí)間，引進(jìn)并重點(diǎn)扶持能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高自主創(chuàng)新能力的10位（個(gè)）領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）。
2011年，南通市通州區(qū)先后與北京大學(xué)等10多所高校院所的頂尖專家建立聯(lián)系。當(dāng)年，8個(gè)人才項(xiàng)目入選市“江海英才計(jì)劃”，其中3個(gè)人才項(xiàng)目入選省“雙創(chuàng)計(jì)劃”。
原定5年的目標(biāo)，一年就完成80%。 2012年1月，南通市通州區(qū)出臺《“510英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》，并將“510”定義修正為“5年內(nèi)，每年引進(jìn)并重點(diǎn)扶持10個(gè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）”。近年來，該區(qū)已經(jīng)投入資助資金7020萬元，一大批高端人才在現(xiàn)代紡織、船舶海工、建筑等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在智能裝備、新材料、生物醫(yī)藥、航空等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，帶動產(chǎn)業(yè)升級，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
高端人才落戶南通市通州區(qū)，除分層次給予10萬元至200萬元的購房補(bǔ)貼外，還根據(jù)在通州區(qū)實(shí)際工作時(shí)間給予每月2000至7000元的生活津貼。“通州區(qū)高層次人才服務(wù)中心”“通州區(qū)人才服務(wù)中心”幫助解決項(xiàng)目申報(bào)、子女入學(xué)等問題。
僅用兩年時(shí)間，南通市通州區(qū)已超額完成“十二五”的任務(wù)。今年初，該區(qū)再次修改“510”的定義，“5年內(nèi)，每年引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），服務(wù)水平提升到0投訴。”
南通市通州區(qū)委組織部常務(wù)副部長顧建軍說：“‘510英才計(jì)劃’，三年三變，變的是定義，不變的是通州對高端人才的渴求、對科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級的渴盼，對留住人才培養(yǎng)人才服務(wù)人才的一貫追求。”
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