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武漢:推薦海外高層次人才最高可獎24萬元

時間:2013-04-23來源:《中國組織人事報》 作者:

  武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會發(fā)布了《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進人才獎勵辦法》,將對積極向東湖高新區(qū)引薦、推薦海外高層次人才的推薦單位或個人給予最高資金獎勵24萬元。

  對海外人才工作聯(lián)絡(luò)站,推薦人才入選“3551光谷人才計劃”的,以每批次3人為基數(shù),每增加或減少一名入選人才,按人民幣1萬元給予經(jīng)費獎勵或經(jīng)費扣除;入選重點人才項目,獎勵人民幣2萬元;入選領(lǐng)軍人才項目,獎勵人民幣3萬元;通過東湖高新區(qū)口徑入選國家“人才”,獎勵人民幣6萬元。對機構(gòu)、社會團體或個人,推薦人才入選“3551光谷人才計劃”,按優(yōu)秀人才項目、重點人才項目、領(lǐng)軍人才項目,分別獎勵人民幣1萬元、2萬元、3萬元;通過東湖高新區(qū)口徑入選國家“人才”,獎勵人民幣6萬元。對已通過東湖高新區(qū)口徑入選國家“人才”、湖北省“百人計劃”或“3551光谷人才計劃”的海外高層次人才,繼續(xù)向高新區(qū)推薦海外人才入選“3551光谷人才計劃”,按優(yōu)秀人才項目、重點人才項目、領(lǐng)軍人才項目,分別獎勵人民幣2萬元、4萬元、6萬元;其中,推薦的人才入選“3551光谷人才計劃”后,通過東湖高新區(qū)口徑又成功申報入選國家“人才”,推薦單位或個人可合計享受獎勵,最高獎勵人民幣24萬元。

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