12月13日電 臺灣年輕求職者近年受到“22K”政策(月薪2.2萬新臺幣)沖擊，不少人選擇到大陸或海外工作。來自臺灣的大陸時尚禮儀名人周思敏鼓勵臺灣人才到大陸發(fā)展，她認為“島歸”大勝“海歸”，臺灣年輕人綜合素質(zhì)高，也不像大陸年輕人在一胎化政策下顯得嬌貴。
據(jù)臺灣《旺報》報道，周思敏在北京接受專訪時表示，臺灣年輕人出社會領(lǐng)22K臺幣，讓她相當(dāng)驚訝。她在北京的公司，20出頭的年輕人基本都過萬，年薪20多萬的也大有人在。
周思敏認為，臺灣年輕人才應(yīng)該到大陸發(fā)展，大陸有真正廣大的市場可以揮灑，特別是臺灣的高科技業(yè)，這是大陸最不足的地方，臺灣科技人才登陸，一定會有很大的發(fā)展空間。
她曾經(jīng)問過一位大陸科技公司的老板，如果給同樣的薪水，在兩岸人才中如何選擇？那位老板二話不說就選臺灣，一是臺灣人整體素質(zhì)高，也比較有眼界；相對來說，大陸年輕人從小被捧在手心，因為家里就一個孩子，什么都用最好的，自然比較嬌貴。
作為禮儀專家，會給剛出社會的年輕人什么建議？周思敏說，首先要注意形象儀表，就像開店的招牌和擺設(shè)，常常是吸引客人的關(guān)鍵。研究顯示，兩人見面最初的3.8秒，就決定了對方看自己的印象。
其次是美姿美儀，站姿和儀態(tài)也很重要。有些年輕人崇尚個性化，但這個社會不是只有這些小朋友，年輕人要先適應(yīng)環(huán)境，而不是一開始就想改造環(huán)境。最后是溝通表達，一定要看場合說話，絕對不能在商務(wù)場合出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)語言，這會被視為不尊重和不專業(yè)。
原標題：臺灣人才應(yīng)登陸 “島歸”勝“海歸”
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