在全面深化改革開放新時(shí)期，必須實(shí)施人才資源開發(fā)戰(zhàn)略，強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。這不僅是由于當(dāng)前的國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，也由于人才資源在促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方面所起到的關(guān)鍵的作用。實(shí)施人才資源開發(fā)戰(zhàn)略，強(qiáng)化后背干部隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)該注重以下幾點(diǎn)：

　　第一，加快人才資源開發(fā)步伐。隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識(shí)在社會(huì)生產(chǎn)力和社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域的作用和重要性日益突出。擁有智能、擁有知識(shí)，就等于擁有創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力。“誰贏得智力，誰就是勝利者”，這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的口號(hào)，對(duì)個(gè)人、組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部都是適用的。依靠知識(shí)型人才的創(chuàng)新能力來贏得競(jìng)爭(zhēng)，己經(jīng)成為現(xiàn)代用人思想的主流。古人云:“自古不謀取萬世者，不足謀一時(shí)，不謀全局者，不足謀一城。”萬世之謀，全局之謀就是戰(zhàn)略之謀，這是古人留給后人的警世篇言。“治國(guó)之道，唯在用人”、“為政之本在于任賢”。。。為此，我們應(yīng)站在時(shí)代發(fā)展的前沿，從戰(zhàn)略的高度，用發(fā)展的觀點(diǎn)來正確地看待和使用人才。當(dāng)前，人才資源是諸多社會(huì)資源中最為重要的資源，是生產(chǎn)力發(fā)展諸要素中最一關(guān)鍵的要素。對(duì)人才資源的開發(fā)和利用，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，主要通過人才市場(chǎng)機(jī)制的作用來實(shí)現(xiàn)。要在客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用下，通過人才供求雙方的雙向選擇和人才合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置和有效利用。在發(fā)揮人才市場(chǎng)對(duì)人才資源配置和基礎(chǔ)性作用的同時(shí)，加強(qiáng)宏觀管理，綜合運(yùn)用計(jì)劃、行政、法律等手段，保證人才資源總量、結(jié)構(gòu)和布局的合理性。

　　第二，借鑒高招制度，注重干部綜合素質(zhì)的全面提高高招制度自恢復(fù)以來，已日趨完善。它對(duì)我國(guó)教育事業(yè)的振興、科技的迅猛發(fā)展，乃至經(jīng)濟(jì)的繁榮都起到了巨大的促進(jìn)和推動(dòng)作用。那么，我國(guó)的干部后備隊(duì)伍的建設(shè)是否也應(yīng)仿效高招的具體做法，即面向社會(huì)，公開選拔，擇優(yōu)錄用。雖然有的地方也曾嘗試過，但力度、范圍都有限。為此，國(guó)家應(yīng)組織人力、物力、財(cái)力搞好題庫建設(shè)，每年在全國(guó)范圍內(nèi)公開選拔一次，以充實(shí)干部隊(duì)伍，提高干部素質(zhì)。每年各省(市、自治區(qū))公開選拔領(lǐng)導(dǎo)必須上報(bào)各自空缺或需要加強(qiáng)充實(shí)的職位(中央機(jī)關(guān)、國(guó)家政府機(jī)關(guān)也應(yīng)如此)，然后經(jīng)組織部門考察(像高考一樣在分?jǐn)?shù)上人員)，統(tǒng)一錄用標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)整分配。也或者權(quán)力下放，以省(市、自治區(qū))為單位組織考試、錄用，國(guó)家實(shí)行有效的監(jiān)督。

　　第三，加強(qiáng)千部教育隊(duì)伍建設(shè)干部的道德品質(zhì)、黨性原則、業(yè)務(wù)技能、法制觀念等等。一方面，是干部自身必須注重和提高的;另一方面也是組織部門在選拔、考察工作中應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)的方面。同時(shí)，也是黨的各級(jí)黨校和國(guó)家各級(jí)行政學(xué)院在培訓(xùn)中應(yīng)重點(diǎn)把握的方面，更是組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部努力做到的。組織部門的工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部，他們是“干部的干部”，在干部人事工作中，他們的一舉一動(dòng)、一言一行至關(guān)重要。紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部也是如此，一方面要查處干部的違法違紀(jì)，做出處理決定；另一方面他們又擔(dān)當(dāng)“教官”的角色，對(duì)犯錯(cuò)誤的干部進(jìn)行耐心細(xì)致地說服教育工作�？梢院敛豢鋸埖卣f，責(zé)任重于泰山!古有天子一趾步皆關(guān)民命、今有紀(jì)檢一言行皆關(guān)官運(yùn)。由此看來，對(duì)干部進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn)，尤其是組織、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的教育，則是干部教育的“重中之重”，非同小可，決不可忽視。

　　原標(biāo)題：凌霄志：實(shí)施人才資源開發(fā)戰(zhàn)略

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