“去年，我們公司的普通技工月薪和獎(jiǎng)金加起來(lái)，年收入大概是8萬(wàn)元，今年，技工的收入還要提高5%至10%。”這是在2014年中國(guó)·慈溪“長(zhǎng)三角”技術(shù)工人大型系列招聘會(huì)上，慈溪一家名為中大力德傳動(dòng)設(shè)備有限公司的招聘負(fù)責(zé)人描述的技工“薪情”。

　　據(jù)了解，隨著當(dāng)?shù)仄髽I(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐的加快，技術(shù)工人，特別是熟練技工，成為眾多企業(yè)爭(zhēng)搶的人才。在當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)主辦的2014年中國(guó)·慈溪“長(zhǎng)三角”技術(shù)工人大型系列招聘會(huì)上，企業(yè)開(kāi)給技工的月工資普遍在“3”字頭以上，高的每月有5500元。如此算來(lái)，加上獎(jiǎng)金等其他福利，一名普通技工年薪能拿到6萬(wàn)元至8萬(wàn)元�，F(xiàn)場(chǎng)不少企業(yè)表示，招聘廣告上給出的月薪還是“保守?cái)?shù)據(jù)”，實(shí)際上，一名普通技工如果有幾年以上的工作經(jīng)驗(yàn)且技術(shù)又不錯(cuò)，年薪可超過(guò)10萬(wàn)元。鴻達(dá)模具生產(chǎn)副總陳雄心說(shuō)，像鉗工這一工種，公司招聘廣告上雖寫(xiě)著月薪2500元至4000元，但這只是平均數(shù)，實(shí)際上去年他們公司鉗工最高的每月拿到了1萬(wàn)元。

　　據(jù)了解，為緩解企業(yè)大量招收技術(shù)工人的需求，今年的“長(zhǎng)三角”技工系列招聘會(huì)推出百?gòu)?qiáng)企業(yè)大型招聘會(huì)、中心城區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)、家電汽配行業(yè)及化纖軸承行業(yè)技術(shù)工人招聘洽談會(huì)，吸引218家(次)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供各類崗位8758個(gè)，吸引3800余名求職者進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成初步就業(yè)意向2560人，有效幫助當(dāng)?shù)仄髽I(yè)緩解節(jié)后用工緊張、招工難問(wèn)題。

　　筆者了解到，慈溪市“長(zhǎng)三角”技術(shù)工人大型招聘會(huì)作為一年一度的品牌活動(dòng)，注重崗位數(shù)量、求職人數(shù)和對(duì)接效果，自2008年以來(lái)已連續(xù)成功舉辦7屆，在服務(wù)企業(yè)招賢納才上搭建了一個(gè)品牌性的平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，慈溪市“長(zhǎng)三角”技術(shù)工人大型招聘會(huì)累計(jì)吸引1785家(次)企業(yè)，提供各類崗位超過(guò)10萬(wàn)個(gè)，吸引6萬(wàn)余名求職者進(jìn)場(chǎng)求職，達(dá)成初步就業(yè)意向3.3萬(wàn)人，取得明顯成效。

　　海曙白云街道

　　企業(yè)組團(tuán)招攬人才

　　春節(jié)后往往是企業(yè)扎堆招聘的高峰期。如何能在海量招聘活動(dòng)中，招攬到滿意的人才成了很多企業(yè)的一件煩心事，為此海曙區(qū)白云街道整合缺工信息，積極搭建平臺(tái)，幫助轄區(qū)多家企業(yè)通過(guò)“組團(tuán)招聘”的方式，及時(shí)招聘到合適的勞動(dòng)人才。

　　據(jù)了解，白云街道的春季組團(tuán)式招聘會(huì)共有2場(chǎng)。在3月5日的首場(chǎng)招聘會(huì)上，43家企業(yè)拋出169個(gè)崗位，招用人數(shù)超800人，活動(dòng)吸引附近約600名居民參加，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意愿數(shù)103人。而另外一場(chǎng)將在本月21日舉行。參加招聘的企業(yè)都是白云街道轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

　　“我們走訪中梳理了各企業(yè)的用工需求、崗位要求等，并在招聘會(huì)上特設(shè)專區(qū)，讓那些崗位需求較為集中的企業(yè)可以組團(tuán)招人。”白云街道社保站站長(zhǎng)楊建芳說(shuō)：“街道還免費(fèi)為企業(yè)制作橫幅、展板、宣傳單等，并在人才網(wǎng)站、報(bào)紙招聘版面上登載信息，盡可能做到招聘信息廣覆蓋。”

　　接下來(lái)，白云街道將繼續(xù)做好“組團(tuán)招聘”這一新策略，楊建芳表示，近期將安排街道就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人走訪未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)人員家庭，有針對(duì)性地對(duì)接企業(yè)招聘宣傳，為其提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，從而提高他們的就業(yè)“命中率”。同時(shí)，適時(shí)組織部分企業(yè)走訪附近高校招攬技能人才。