“去年，我們公司的普通技工月薪和獎金加起來，年收入大概是8萬元，今年，技工的收入還要提高5%至10%。”這是在2014年中國·慈溪“長三角”技術工人大型系列招聘會上，慈溪一家名為中大力德傳動設備有限公司的招聘負責人描述的技工“薪情”。
據(jù)了解，隨著當?shù)仄髽I(yè)轉型升級步伐的加快，技術工人，特別是熟練技工，成為眾多企業(yè)爭搶的人才。在當?shù)厝松绮块T主辦的2014年中國·慈溪“長三角”技術工人大型系列招聘會上，企業(yè)開給技工的月工資普遍在“3”字頭以上，高的每月有5500元。如此算來，加上獎金等其他福利，一名普通技工年薪能拿到6萬元至8萬元�，F(xiàn)場不少企業(yè)表示，招聘廣告上給出的月薪還是“保守數(shù)據(jù)”，實際上，一名普通技工如果有幾年以上的工作經(jīng)驗且技術又不錯，年薪可超過10萬元。鴻達模具生產(chǎn)副總陳雄心說，像鉗工這一工種，公司招聘廣告上雖寫著月薪2500元至4000元，但這只是平均數(shù)，實際上去年他們公司鉗工最高的每月拿到了1萬元。
據(jù)了解，為緩解企業(yè)大量招收技術工人的需求，今年的“長三角”技工系列招聘會推出百強企業(yè)大型招聘會、中心城區(qū)專場招聘會、家電汽配行業(yè)及化纖軸承行業(yè)技術工人招聘洽談會，吸引218家(次)企業(yè)進場招聘，提供各類崗位8758個，吸引3800余名求職者進場求職，達成初步就業(yè)意向2560人，有效幫助當?shù)仄髽I(yè)緩解節(jié)后用工緊張、招工難問題。
筆者了解到，慈溪市“長三角”技術工人大型招聘會作為一年一度的品牌活動，注重崗位數(shù)量、求職人數(shù)和對接效果，自2008年以來已連續(xù)成功舉辦7屆，在服務企業(yè)招賢納才上搭建了一個品牌性的平臺。據(jù)統(tǒng)計，慈溪市“長三角”技術工人大型招聘會累計吸引1785家(次)企業(yè)，提供各類崗位超過10萬個，吸引6萬余名求職者進場求職，達成初步就業(yè)意向3.3萬人，取得明顯成效。
海曙白云街道
企業(yè)組團招攬人才
春節(jié)后往往是企業(yè)扎堆招聘的高峰期。如何能在海量招聘活動中，招攬到滿意的人才成了很多企業(yè)的一件煩心事，為此海曙區(qū)白云街道整合缺工信息，積極搭建平臺，幫助轄區(qū)多家企業(yè)通過“組團招聘”的方式，及時招聘到合適的勞動人才。
據(jù)了解，白云街道的春季組團式招聘會共有2場。在3月5日的首場招聘會上，43家企業(yè)拋出169個崗位，招用人數(shù)超800人，活動吸引附近約600名居民參加，當場達成就業(yè)意愿數(shù)103人。而另外一場將在本月21日舉行。參加招聘的企業(yè)都是白云街道轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)質企業(yè)。
“我們走訪中梳理了各企業(yè)的用工需求、崗位要求等，并在招聘會上特設專區(qū)，讓那些崗位需求較為集中的企業(yè)可以組團招人。”白云街道社保站站長楊建芳說：“街道還免費為企業(yè)制作橫幅、展板、宣傳單等，并在人才網(wǎng)站、報紙招聘版面上登載信息，盡可能做到招聘信息廣覆蓋。”
接下來，白云街道將繼續(xù)做好“組團招聘”這一新策略，楊建芳表示，近期將安排街道就業(yè)項目經(jīng)理人走訪未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)人員家庭，有針對性地對接企業(yè)招聘宣傳，為其提供個性化就業(yè)指導，從而提高他們的就業(yè)“命中率”。同時，適時組織部分企業(yè)走訪附近高校招攬技能人才。
據(jù)了解，隨著當?shù)仄髽I(yè)轉型升級步伐的加快，技術工人，特別是熟練技工，成為眾多企業(yè)爭搶的人才。在當?shù)厝松绮块T主辦的2014年中國·慈溪“長三角”技術工人大型系列招聘會上，企業(yè)開給技工的月工資普遍在“3”字頭以上，高的每月有5500元。如此算來，加上獎金等其他福利，一名普通技工年薪能拿到6萬元至8萬元�，F(xiàn)場不少企業(yè)表示，招聘廣告上給出的月薪還是“保守數(shù)據(jù)”，實際上，一名普通技工如果有幾年以上的工作經(jīng)驗且技術又不錯，年薪可超過10萬元。鴻達模具生產(chǎn)副總陳雄心說，像鉗工這一工種，公司招聘廣告上雖寫著月薪2500元至4000元，但這只是平均數(shù)，實際上去年他們公司鉗工最高的每月拿到了1萬元。
據(jù)了解，為緩解企業(yè)大量招收技術工人的需求，今年的“長三角”技工系列招聘會推出百強企業(yè)大型招聘會、中心城區(qū)專場招聘會、家電汽配行業(yè)及化纖軸承行業(yè)技術工人招聘洽談會，吸引218家(次)企業(yè)進場招聘，提供各類崗位8758個，吸引3800余名求職者進場求職，達成初步就業(yè)意向2560人，有效幫助當?shù)仄髽I(yè)緩解節(jié)后用工緊張、招工難問題。
筆者了解到，慈溪市“長三角”技術工人大型招聘會作為一年一度的品牌活動，注重崗位數(shù)量、求職人數(shù)和對接效果，自2008年以來已連續(xù)成功舉辦7屆，在服務企業(yè)招賢納才上搭建了一個品牌性的平臺。據(jù)統(tǒng)計，慈溪市“長三角”技術工人大型招聘會累計吸引1785家(次)企業(yè)，提供各類崗位超過10萬個，吸引6萬余名求職者進場求職，達成初步就業(yè)意向3.3萬人，取得明顯成效。
海曙白云街道
企業(yè)組團招攬人才
春節(jié)后往往是企業(yè)扎堆招聘的高峰期。如何能在海量招聘活動中，招攬到滿意的人才成了很多企業(yè)的一件煩心事，為此海曙區(qū)白云街道整合缺工信息，積極搭建平臺，幫助轄區(qū)多家企業(yè)通過“組團招聘”的方式，及時招聘到合適的勞動人才。
據(jù)了解，白云街道的春季組團式招聘會共有2場。在3月5日的首場招聘會上，43家企業(yè)拋出169個崗位，招用人數(shù)超800人，活動吸引附近約600名居民參加，當場達成就業(yè)意愿數(shù)103人。而另外一場將在本月21日舉行。參加招聘的企業(yè)都是白云街道轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)質企業(yè)。
“我們走訪中梳理了各企業(yè)的用工需求、崗位要求等，并在招聘會上特設專區(qū)，讓那些崗位需求較為集中的企業(yè)可以組團招人。”白云街道社保站站長楊建芳說：“街道還免費為企業(yè)制作橫幅、展板、宣傳單等，并在人才網(wǎng)站、報紙招聘版面上登載信息，盡可能做到招聘信息廣覆蓋。”
接下來，白云街道將繼續(xù)做好“組團招聘”這一新策略，楊建芳表示，近期將安排街道就業(yè)項目經(jīng)理人走訪未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)人員家庭，有針對性地對接企業(yè)招聘宣傳，為其提供個性化就業(yè)指導，從而提高他們的就業(yè)“命中率”。同時，適時組織部分企業(yè)走訪附近高校招攬技能人才。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
