2014春季留學(xué)英才招聘會(huì)日前在北京舉辦，吸引了眾多應(yīng)聘者。
教育部留學(xué)服務(wù)中心日前在京發(fā)布《2013留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)報(bào)告》（下稱《報(bào)告》）�！秷�(bào)告》顯示，留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)呈現(xiàn)三大特點(diǎn)，分別為金融業(yè)最受海歸追捧、國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)最受海歸青睞、職業(yè)發(fā)展空間是海歸就業(yè)優(yōu)先考慮因素。
《報(bào)告》顯示，最受海歸歡迎的行業(yè)是金融業(yè)，占所有受訪人數(shù)的31.24%，其次是教育、信息和軟件服務(wù)、制造業(yè)、文化及體育和科學(xué)研究。
“該結(jié)果跟留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)科結(jié)構(gòu)分布分析結(jié)果一致，即金融相關(guān)學(xué)科專業(yè)的比例在留學(xué)回國(guó)人員中占有很高的比例。” 教育部留學(xué)服務(wù)中心主任孫建明說(shuō)。
此外，最受海歸青睞的就業(yè)機(jī)構(gòu)類型是國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)，其次是事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)、高校和研究機(jī)構(gòu)。在受訪的留學(xué)回國(guó)人員中，期望自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)并不多，約占2%。
在孫建明看來(lái)，值得注意的是，民營(yíng)企業(yè)也具有較高的吸引力。“民營(yíng)企業(yè)吸引了超過(guò)10%的留學(xué)回國(guó)人員。”
《報(bào)告》強(qiáng)調(diào)，職業(yè)發(fā)展空間是留學(xué)回國(guó)人員選擇就業(yè)機(jī)構(gòu)最優(yōu)先考慮的要素，其次是就業(yè)地區(qū)和薪資福利。
“大約70%的留學(xué)回國(guó)人員會(huì)將職業(yè)發(fā)展空間作為擇業(yè)的首要考慮因素，其次是工作地點(diǎn)。 而不同學(xué)位背景的留學(xué)回國(guó)人員，在擇業(yè)時(shí)所考慮的主要因素差別并不是很大。”孫建明說(shuō)。
根據(jù)《報(bào)告》，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員年齡分布在23至30歲這個(gè)區(qū)間，占全部留學(xué)回國(guó)人員的91.5%，有接近六成的留學(xué)回國(guó)人員年齡分布在24至26歲這個(gè)區(qū)間。就所學(xué)學(xué)科而言，碩士和學(xué)士留學(xué)回國(guó)人員以工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等商科類和社會(huì)科學(xué)類學(xué)科為主，博士留學(xué)回國(guó)人員以生物學(xué)、化學(xué)等理工科類學(xué)科為主。
據(jù)孫建明介紹，本報(bào)告以2013年教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證數(shù)據(jù)、就業(yè)落戶數(shù)據(jù)和就業(yè)意向調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，分析留學(xué)歸國(guó)就業(yè)人才隊(duì)伍特征、就業(yè)意向以及就業(yè)狀況，旨在為留學(xué)人員、用人單位和政府相關(guān)部門提供第一手信息。
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