近期，江蘇揚(yáng)州市配套出臺(tái)了“6＋1”人才政策體系，即《揚(yáng)州英才培育計(jì)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加快科技產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施辦法》《金融支持高層次人才創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》《引進(jìn)高層次人才住房保障辦法》《高層次人才子女就學(xué)保障實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才健康保健服務(wù)工作的實(shí)施辦法》和綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃實(shí)施方案，構(gòu)筑人才政策比較優(yōu)勢(shì)。
據(jù)悉，“揚(yáng)州英才培育計(jì)劃”聚焦全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人才等12類本土人才，首批遴選培育對(duì)象100人，通過(guò)專題培訓(xùn)、建立導(dǎo)師制、優(yōu)先申報(bào)重大項(xiàng)目、發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)等舉措加快培養(yǎng)本土優(yōu)秀人才。
根據(jù)新政，該市還將重點(diǎn)圍繞汽車、機(jī)械、軟件和信息服務(wù)業(yè)等基本產(chǎn)業(yè)、五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的培育、發(fā)展，打造一批國(guó)內(nèi)一流水準(zhǔn)的科技產(chǎn)業(yè)綜合體，增強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載能力。目前，全市已開工建設(shè)14個(gè)科技產(chǎn)業(yè)綜合體，竣工120萬(wàn)平方米，累計(jì)入駐孵化企業(yè)120家�；I備建立政府主導(dǎo)的天使投資基金，首期規(guī)模3000萬(wàn)元，單個(gè)項(xiàng)目最高可投資600萬(wàn)元，為人才創(chuàng)業(yè)提供金融和信貸支持。政府和企業(yè)共同為人才提供租房與安家費(fèi)資助，逐步實(shí)現(xiàn)人才有房住。完善人才子女就學(xué)保障辦法，為非本市戶籍的高層次人才子女入學(xué)、升學(xué)提供市民待遇。完善人才健康保健服務(wù)措施，開通保健醫(yī)療服務(wù)“綠色通道”，明確服務(wù)定點(diǎn)醫(yī)院，加強(qiáng)醫(yī)療國(guó)際部建設(shè)。截至目前，該市明確人才工作重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)278家，幫助高層次人才協(xié)調(diào)處理各類疑難事項(xiàng)28項(xiàng)。
該市還加強(qiáng)人才項(xiàng)目績(jī)效考核，提高人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。主動(dòng)對(duì)接全國(guó)知名高校院所，開展“教授博士柔性進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，800多家企業(yè)柔性引進(jìn)1500多名教授博士，達(dá)成橫向合作項(xiàng)目600多項(xiàng)。注重對(duì)人才績(jī)效評(píng)估，逐步把人才項(xiàng)目總產(chǎn)值及人均產(chǎn)值、人才項(xiàng)目銷售利稅及人均銷售利稅、專利申請(qǐng)及授權(quán)量等作為對(duì)人才工作和人才資助資金獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核指標(biāo)。
據(jù)悉，“揚(yáng)州英才培育計(jì)劃”聚焦全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人才等12類本土人才，首批遴選培育對(duì)象100人，通過(guò)專題培訓(xùn)、建立導(dǎo)師制、優(yōu)先申報(bào)重大項(xiàng)目、發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)等舉措加快培養(yǎng)本土優(yōu)秀人才。
根據(jù)新政，該市還將重點(diǎn)圍繞汽車、機(jī)械、軟件和信息服務(wù)業(yè)等基本產(chǎn)業(yè)、五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的培育、發(fā)展，打造一批國(guó)內(nèi)一流水準(zhǔn)的科技產(chǎn)業(yè)綜合體，增強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載能力。目前，全市已開工建設(shè)14個(gè)科技產(chǎn)業(yè)綜合體，竣工120萬(wàn)平方米，累計(jì)入駐孵化企業(yè)120家�；I備建立政府主導(dǎo)的天使投資基金，首期規(guī)模3000萬(wàn)元，單個(gè)項(xiàng)目最高可投資600萬(wàn)元，為人才創(chuàng)業(yè)提供金融和信貸支持。政府和企業(yè)共同為人才提供租房與安家費(fèi)資助，逐步實(shí)現(xiàn)人才有房住。完善人才子女就學(xué)保障辦法，為非本市戶籍的高層次人才子女入學(xué)、升學(xué)提供市民待遇。完善人才健康保健服務(wù)措施，開通保健醫(yī)療服務(wù)“綠色通道”，明確服務(wù)定點(diǎn)醫(yī)院，加強(qiáng)醫(yī)療國(guó)際部建設(shè)。截至目前，該市明確人才工作重點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)278家，幫助高層次人才協(xié)調(diào)處理各類疑難事項(xiàng)28項(xiàng)。
該市還加強(qiáng)人才項(xiàng)目績(jī)效考核，提高人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。主動(dòng)對(duì)接全國(guó)知名高校院所，開展“教授博士柔性進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，800多家企業(yè)柔性引進(jìn)1500多名教授博士，達(dá)成橫向合作項(xiàng)目600多項(xiàng)。注重對(duì)人才績(jī)效評(píng)估，逐步把人才項(xiàng)目總產(chǎn)值及人均產(chǎn)值、人才項(xiàng)目銷售利稅及人均銷售利稅、專利申請(qǐng)及授權(quán)量等作為對(duì)人才工作和人才資助資金獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核指標(biāo)。
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