近日，一篇《我為什么要辭職去賣肉夾饃》在互聯(lián)網(wǎng)上瘋傳。文章講述了一位國內(nèi)著名高校西安交大畢業(yè)生從知名互聯(lián)網(wǎng)公司辭職創(chuàng)業(yè)的故事。主人公在大都市創(chuàng)業(yè)奮斗的精神引起廣泛共鳴。
今年我國高校畢業(yè)生人數(shù)達727萬，就業(yè)壓力大。特別是在經(jīng)濟增速換擋期和結構調(diào)整陣痛期，就業(yè)供求結構性矛盾更加突出。緩解就業(yè)壓力，一方面要促進產(chǎn)業(yè)結構升級，發(fā)展科技、服務等高端產(chǎn)業(yè)，增加對高層次人才的需求，另一方面要鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)微觀主體創(chuàng)新活力。近日召開的國務院常務會議提出，使高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例雙提高，并啟動實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”。
與發(fā)達國家相比，我國大學畢業(yè)生中創(chuàng)業(yè)的比例并不高。大學生剛畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)難度確實大，可能會面臨資金、技術、管理和市場等風險，成功率并不高。近年來，各地也出臺支持大學生創(chuàng)業(yè)的政策，包括貼息貸款、稅收減免等等，政策效果正在逐步顯現(xiàn)。
一般認為，大學畢業(yè)生在積累一定工作經(jīng)驗后再創(chuàng)業(yè)，一舉成功的可能性更大。但是，隨著創(chuàng)業(yè)外部環(huán)境改善，未來創(chuàng)業(yè)成功率將大大提高�；ヂ�(lián)網(wǎng)的普及使大學生創(chuàng)業(yè)門檻和成本在下降，而大型互聯(lián)網(wǎng)公司和風險投資基金也提供了支持創(chuàng)業(yè)的開放平臺。近年來，互聯(lián)網(wǎng)領域涌現(xiàn)出一大批大學生成功創(chuàng)業(yè)的案例。
根據(jù)高等教育管理數(shù)據(jù)與咨詢機構麥可思2013年發(fā)布的調(diào)查數(shù)據(jù)，大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例連續(xù)兩屆略有上升，2012屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例達到2.0%，比2011屆的1.6%提高0.4個百分點，比2010屆的1.5%高0.5個百分點。
短期看，我國大學畢業(yè)生人數(shù)多，就業(yè)壓力大，但長期看卻是最寶貴的財富、最重要的人力資源。鼓勵和支持大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，就是在挖掘和釋放人才紅利。包括互聯(lián)網(wǎng)、新材料和生物醫(yī)藥在內(nèi)的新興技術與傳統(tǒng)行業(yè)的深度融合方興未艾�？梢灶A見，這一過程中還將迸射出更多令人振奮的創(chuàng)業(yè)機遇。
正如美國高校走出的比爾?蓋茨締造了微軟這個重塑世界的商業(yè)神話，未來中國的大學畢業(yè)生中也將涌現(xiàn)一波又一波的企業(yè)家——奇思妙想加上勵精圖治，誰敢斷言今天的肉夾饃店不可以成長為明天的世界餐飲巨頭？
今年我國高校畢業(yè)生人數(shù)達727萬，就業(yè)壓力大。特別是在經(jīng)濟增速換擋期和結構調(diào)整陣痛期，就業(yè)供求結構性矛盾更加突出。緩解就業(yè)壓力，一方面要促進產(chǎn)業(yè)結構升級，發(fā)展科技、服務等高端產(chǎn)業(yè)，增加對高層次人才的需求，另一方面要鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)微觀主體創(chuàng)新活力。近日召開的國務院常務會議提出，使高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例雙提高，并啟動實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”。
與發(fā)達國家相比，我國大學畢業(yè)生中創(chuàng)業(yè)的比例并不高。大學生剛畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)難度確實大，可能會面臨資金、技術、管理和市場等風險，成功率并不高。近年來，各地也出臺支持大學生創(chuàng)業(yè)的政策，包括貼息貸款、稅收減免等等，政策效果正在逐步顯現(xiàn)。
一般認為，大學畢業(yè)生在積累一定工作經(jīng)驗后再創(chuàng)業(yè)，一舉成功的可能性更大。但是，隨著創(chuàng)業(yè)外部環(huán)境改善，未來創(chuàng)業(yè)成功率將大大提高�；ヂ�(lián)網(wǎng)的普及使大學生創(chuàng)業(yè)門檻和成本在下降，而大型互聯(lián)網(wǎng)公司和風險投資基金也提供了支持創(chuàng)業(yè)的開放平臺。近年來，互聯(lián)網(wǎng)領域涌現(xiàn)出一大批大學生成功創(chuàng)業(yè)的案例。
根據(jù)高等教育管理數(shù)據(jù)與咨詢機構麥可思2013年發(fā)布的調(diào)查數(shù)據(jù)，大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例連續(xù)兩屆略有上升，2012屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例達到2.0%，比2011屆的1.6%提高0.4個百分點，比2010屆的1.5%高0.5個百分點。
短期看，我國大學畢業(yè)生人數(shù)多，就業(yè)壓力大，但長期看卻是最寶貴的財富、最重要的人力資源。鼓勵和支持大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，就是在挖掘和釋放人才紅利。包括互聯(lián)網(wǎng)、新材料和生物醫(yī)藥在內(nèi)的新興技術與傳統(tǒng)行業(yè)的深度融合方興未艾�？梢灶A見，這一過程中還將迸射出更多令人振奮的創(chuàng)業(yè)機遇。
正如美國高校走出的比爾?蓋茨締造了微軟這個重塑世界的商業(yè)神話，未來中國的大學畢業(yè)生中也將涌現(xiàn)一波又一波的企業(yè)家——奇思妙想加上勵精圖治，誰敢斷言今天的肉夾饃店不可以成長為明天的世界餐飲巨頭？
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