引才、育才、留才、勵才工作,離不開良好的政策環(huán)境。為了能給該市的人才工作提供有效政策支撐,在留住人才、激勵人才上起到強有力的推動作用。奉化市委市政府不斷完善《關于加快引進培養(yǎng)創(chuàng)新型緊缺型人才的若干意見》、《奉化市企業(yè)技術創(chuàng)新團隊建設管理辦法》、《奉化市教授工作室管理資助辦法(暫行)》等政策體系。
此外,為加大對企業(yè)技術創(chuàng)新團隊、教授工作室、博士后工作站、大中專畢業(yè)生實踐基地、人才中介機構、大學生創(chuàng)業(yè)培訓基地的扶持力度,去年一年奉化共計為60家單位發(fā)放經費資助220萬元。
與此同時,奉化市積極向上爭取資金。據悉,奉化2013年各類人才補助費用已撥付到位,共計576萬元,另外奉化市還爭取到寧波市級財政扶持資金415萬元。
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