我國(guó)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施5年多來(lái)，引進(jìn)了4180余名人才。這個(gè)數(shù)字與該計(jì)劃最初計(jì)劃用5至10年引進(jìn)2000名左右相比，整整多出一倍。既說(shuō)明我國(guó)求才若渴的現(xiàn)實(shí)，也說(shuō)明“中國(guó)機(jī)遇”正為世界所關(guān)注，對(duì)海外人才的吸引力與日俱增。我們應(yīng)抓住這一有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加大人才的對(duì)外開放，做到“擇天下英才而用之”。
當(dāng)前，人力資本特別是高素質(zhì)人才已經(jīng)躍升為第一資源，成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第一推動(dòng)力。在國(guó)際愈加激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，能否把握主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)，事關(guān)黨和人民事業(yè)的全局，決定著國(guó)家民族發(fā)展的未來(lái)。要進(jìn)一步擴(kuò)大人才引進(jìn)的成果，就必須從法律法規(guī)、政策措施、體制機(jī)制、人才環(huán)境等方面，對(duì)工作進(jìn)行更為細(xì)致的研究部署，進(jìn)一步增強(qiáng)政策開放度，制定多層次、多領(lǐng)域、更積極的海外人才引進(jìn)計(jì)劃。以更靈活的政策支持、更完善的管理機(jī)制、更寬松的創(chuàng)新環(huán)境，讓近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)。同時(shí)也需發(fā)揮海外高層次人才的引領(lǐng)作用，大力培養(yǎng)國(guó)內(nèi)創(chuàng)新人才，形成“能出人才、善用人才”的人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力，全力構(gòu)筑人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
不拒眾流，方為江海。我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。進(jìn)一步推進(jìn)人才的對(duì)外開放，是我國(guó)全面深化改革、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求和必然選擇。只有敞開胸懷，才會(huì)讓更多優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家的事業(yè)中來(lái)，以人才之智助力民族夢(mèng)想，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)早日實(shí)現(xiàn)！
當(dāng)前，人力資本特別是高素質(zhì)人才已經(jīng)躍升為第一資源，成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的第一推動(dòng)力。在國(guó)際愈加激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，能否把握主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)，事關(guān)黨和人民事業(yè)的全局，決定著國(guó)家民族發(fā)展的未來(lái)。要進(jìn)一步擴(kuò)大人才引進(jìn)的成果，就必須從法律法規(guī)、政策措施、體制機(jī)制、人才環(huán)境等方面，對(duì)工作進(jìn)行更為細(xì)致的研究部署，進(jìn)一步增強(qiáng)政策開放度，制定多層次、多領(lǐng)域、更積極的海外人才引進(jìn)計(jì)劃。以更靈活的政策支持、更完善的管理機(jī)制、更寬松的創(chuàng)新環(huán)境，讓近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)。同時(shí)也需發(fā)揮海外高層次人才的引領(lǐng)作用，大力培養(yǎng)國(guó)內(nèi)創(chuàng)新人才，形成“能出人才、善用人才”的人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力，全力構(gòu)筑人才國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
不拒眾流，方為江海。我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。進(jìn)一步推進(jìn)人才的對(duì)外開放，是我國(guó)全面深化改革、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求和必然選擇。只有敞開胸懷，才會(huì)讓更多優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家的事業(yè)中來(lái)，以人才之智助力民族夢(mèng)想，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)早日實(shí)現(xiàn)！
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