6月12日，昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公布了對(duì)多名高端人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并表示今后將重點(diǎn)在生物醫(yī)藥、新材料、裝備制造、水科技與環(huán)保、通用航空、新能源、電子商務(wù)等支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)引進(jìn)一批專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)大、團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出、引領(lǐng)作用顯著的行業(yè)領(lǐng)軍人才，引進(jìn)一批擁有核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)、資本運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理人才，有重點(diǎn)地充實(shí)人才隊(duì)伍，多措并舉打造“人才高地”。

　　這是記者從2014年昆明高新區(qū)人才工作會(huì)暨人力資源協(xié)會(huì)聯(lián)誼會(huì)上獲得的消息。根據(jù)相關(guān)文件，昆明市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)給予云南磊奧明科技有限公司引進(jìn)的周曉芳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200萬(wàn)元資金扶持獎(jiǎng)勵(lì)，給予昆明制藥集團(tuán)股份有限公司全職引進(jìn)的張建文150萬(wàn)元資金扶持獎(jiǎng)勵(lì)，給予昆明制藥集團(tuán)集團(tuán)股份有限公司柔性引進(jìn)的楊世林，昆明云鍺高新技術(shù)有限公司柔性引進(jìn)的陳諾夫分別給予100萬(wàn)元資金扶持獎(jiǎng)勵(lì)。

　　昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任趙戍軍介紹，除了上述重點(diǎn)領(lǐng)域外，昆明高新區(qū)還將加大鼓勵(lì)多元投資主體創(chuàng)辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)以及基礎(chǔ)試驗(yàn)室，進(jìn)一步提升高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)硬件環(huán)境，為高新區(qū)引才引智和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。另外是推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研建設(shè)，爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外一流的科研院所、工程技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在高新區(qū)建立分部，鼓勵(lì)企業(yè)依托高等院校、科研院所建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站等研發(fā)機(jī)構(gòu)。

　　加大人才服務(wù)中心建設(shè)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模化、高端化、市場(chǎng)化的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)和國(guó)內(nèi)外高端人才中介機(jī)構(gòu)合作，探索推行政府購(gòu)買(mǎi)人才公共服務(wù)制度，發(fā)展高新區(qū)人才市場(chǎng)，為各類(lèi)人才提供全流程、高水平、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。

　　實(shí)施人才宜居工程，設(shè)立高新區(qū)人才公寓，打造人才社區(qū)。趙戍軍表示，將以馬金鋪新區(qū)建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步完善城市功能，加強(qiáng)新區(qū)道路、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，商務(wù)生活配套設(shè)施建設(shè)。爭(zhēng)取大型文化、體育、藝術(shù)、醫(yī)療等重大項(xiàng)目落戶(hù)高新區(qū)，逐步建設(shè)國(guó)際學(xué)校、科技館、圖書(shū)館等科技場(chǎng)館，打造人文科技、生態(tài)宜居的產(chǎn)業(yè)都市新區(qū)。

　　充分發(fā)揮高新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)在信息溝通、資源整合、交流合作方面的作用，開(kāi)展高層次人才聯(lián)誼、企業(yè)人力資源管理交流、園區(qū)人力資源研究、人才政策宣傳、公共就業(yè)服務(wù)、人才信息咨詢(xún)、人才教育培訓(xùn)等活動(dòng)。

　　建立組織、人社、經(jīng)發(fā)、招商、孵化器管理中心、教育、公安等相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作機(jī)制，隨時(shí)幫助人才解決工作和生活上遇到的困難和問(wèn)題，努力為人才創(chuàng)造良好的工作條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引更多的高層次人才來(lái)高新區(qū)創(chuàng)業(yè)，形成人才集聚效應(yīng)。

　　據(jù)介紹，截至2013年底，昆明高新區(qū)企業(yè)從業(yè)人員為6.5萬(wàn)余人，其中各類(lèi)初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1.78萬(wàn)人，占從業(yè)人員的27.3％，全區(qū)擁有享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼8人，享受云南省政府特殊津貼34人，列入中組部“人才”人選2人，云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11人，昆明市有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17人，云南省技術(shù)創(chuàng)新人才58人，昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及其后備人選56人，“人才高地”正逐步形成。