海外高科技人才是中國創(chuàng)新人才隊伍的重要組成部分

時間:2014-06-17來源:中國科技網(wǎng)-科技日報作者:王心見

人才網(wǎng)

　　習(xí)近平主席6月9日在中國科學(xué)院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會的講話引起各界強烈反響，講話中“要廣泛吸引海外優(yōu)秀專家學(xué)者為我國科技創(chuàng)新事業(yè)服務(wù)”的內(nèi)容引起了夢宇三維技術(shù)有限公司創(chuàng)始人方彤博士的強烈共鳴。方博士曾是西門子公司美國研究院負(fù)責(zé)3D技術(shù)和數(shù)字制造領(lǐng)域的高級專家級科學(xué)家，他主持的研究工作已經(jīng)獲得了上百項專利，他為美國軍方成功研發(fā)了世界上第一臺多種材料的3D打印機(jī)。方博士還是中國旅美科技協(xié)會基金會主席，多年來一直努力促進(jìn)中美科技交流工作。近日，方博士接受了科技日報的專訪，談了對習(xí)主席講話的感想，及對海外人才服務(wù)中國創(chuàng)新型國家建設(shè)的一些思路。

　　海外人才是中國創(chuàng)新人才隊伍的重要組成部分

　　方彤表示，習(xí)近平主席在今年兩院院士大會上的講話顯示的不僅是中國領(lǐng)導(dǎo)人對科技問題的關(guān)注，還有對中國發(fā)展道路的思考。講話對中國科技界來說具有特別的意義，將對今后一段時期中國科技發(fā)展起到指導(dǎo)作用。講話中關(guān)于“人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素”“千秋基業(yè)，人才為先”“知識就是力量，人才就是未來”的論述，體現(xiàn)了目前中國政府對科技人才的高度重視。講話中提到“要廣泛吸引海外優(yōu)秀專家學(xué)者為我國科技創(chuàng)新事業(yè)服務(wù)”，是對海外人才特別是華人專家學(xué)者參與中國創(chuàng)新事業(yè)的鼓勵。

　　自從中國改革開放以來，越來越多的學(xué)子精英走出國門，到歐美留學(xué)深造。很多人畢業(yè)后，留在國外企業(yè)、學(xué)校從事科研和產(chǎn)品開發(fā)工作。這些海外高層次人才擁有豐富的國際大企業(yè)的工作和管理經(jīng)驗以及掌握世界最先進(jìn)的科技技術(shù)，他們雖然身處他鄉(xiāng)，但心系祖國，非常愿意為中國的創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。中國也需創(chuàng)造條件吸引海外高層次人才加入到中國的創(chuàng)新人才隊伍，以各種方式加速中國的創(chuàng)新速度，提高中國的企業(yè)創(chuàng)新能力。

　　科技創(chuàng)新以企業(yè)為主導(dǎo)已成為中國發(fā)展創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略。我國高技術(shù)類“世界500強企業(yè)”現(xiàn)還寥寥無幾，這與我國的大國地位是不相稱的。企業(yè)創(chuàng)新需要高層次創(chuàng)新人才，海外人才將是加速中國企業(yè)創(chuàng)新一支重要力量。

　　建立國家產(chǎn)業(yè)研究院打造海外人才創(chuàng)新平臺

　　目前中國在海外工作的人才中，大約有10%左右是在大學(xué)里從事教學(xué)和研究的“教授型或研究型人才”，只有5%左右是具有創(chuàng)業(yè)和管理才能的“創(chuàng)業(yè)型人才”，而85%以上在企業(yè)中從事高技術(shù)研發(fā)工作的“創(chuàng)新型人才”。在世界500強大企業(yè)中，有很多此類“創(chuàng)新型人才”的華人專業(yè)人士擔(dān)任主要技術(shù)骨干。

　　“創(chuàng)新型人才”雖然擁有技術(shù)，可并不具備創(chuàng)業(yè)成功的條件和素質(zhì)；另外，他們本身也不具備在大學(xué)或研究所進(jìn)行基礎(chǔ)研究的能力。零星的幾個高技術(shù)人才受聘于中國高新技術(shù)企業(yè)，很難研發(fā)出擁有自我知識產(chǎn)權(quán)具有世界競爭力的高新技術(shù)。此類“創(chuàng)新型人才”被引導(dǎo)去創(chuàng)業(yè)，在某種程度上，也是在浪費和耽誤此類人才的使用。

　　建立中國自己的高技術(shù)創(chuàng)新平臺，吸引海外和本國的高技術(shù)人才，支持中國大型高新技術(shù)企業(yè)的核心技術(shù)創(chuàng)新，與世界500強進(jìn)行高技術(shù)產(chǎn)品競爭和人才競爭將是迫在眉睫的問題。為了和世界500強企業(yè)進(jìn)行有效的技術(shù)競爭和人才競爭，建議有效地發(fā)揮中國有特色的社會主義優(yōu)越性，集中國家力量和優(yōu)勢，建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺——國家產(chǎn)業(yè)研究院。國家產(chǎn)業(yè)研究院的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：聚集世界上在相關(guān)產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)人才，為廣大海外創(chuàng)新型人才提供創(chuàng)新平臺；與中國科學(xué)院及大學(xué)院所注重基礎(chǔ)研究、企業(yè)自身研發(fā)部注重產(chǎn)品開發(fā)，國家產(chǎn)業(yè)研究院將注重企業(yè)核心技術(shù)研發(fā)、重點難題攻關(guān)以及下一代技術(shù)創(chuàng)新，連接技術(shù)創(chuàng)新上下游，形成研究、核心技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)完整技術(shù)創(chuàng)新鏈，加速打造中國經(jīng)濟(jì)的航空母艦—高科技世界500強企業(yè)。

　　設(shè)立海外創(chuàng)新中心吸引高科技人才

　　由于家庭、子女教育及生活環(huán)境的原因，很多海外華人未能回到中國工作生活。在另一方面，中國目前擁有大量的外幣儲備，卻苦于無用武之地。西方國家限制中國收購資源型及高科技企業(yè)，中國在海外的資本投資也頻頻失利，無奈中國只能把大量的外匯儲備用于購買歐美國家的債券，服務(wù)于歐美的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　同時，我們也看到許多世界500強大企業(yè)紛紛在中國設(shè)立產(chǎn)業(yè)研究院，如微軟中國研究院、西門子中國研究院、谷歌中國研究院、IBM中國研究院等。這些產(chǎn)業(yè)研究院不光在幫助本企業(yè)開拓中國市場，與中國企業(yè)競爭，更重要的是網(wǎng)羅中國的高技術(shù)人才，和中國進(jìn)行人才競爭。這些國外產(chǎn)業(yè)研究院不光吸收了中國大量的海歸高技術(shù)人才，同時也吸收了中國自己培養(yǎng)的大量高技術(shù)人才。

　　為回應(yīng)世界500強大企業(yè)在中國建研究院搶奪中國人才，中國也應(yīng)鼓勵和扶持企業(yè)和國家產(chǎn)業(yè)研究院在歐美建立海外創(chuàng)新中心，利用中國充足的外匯儲備，進(jìn)行最有回報的人才投資，為有志于為國服務(wù)的廣大海外華人高科技人才提供為中國創(chuàng)新貢獻(xiàn)的平臺。

　　通過吸引在歐美大企業(yè)工作的高技術(shù)人才加盟中國海外創(chuàng)新中心，可以提高中國整體的創(chuàng)新能力為中國的高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)，吸收歐美的高新技術(shù)，可利用中國目前豐富的外幣儲量，在歐美地區(qū)建立相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)研究分院，提高產(chǎn)業(yè)研究院的國際競爭能力，把握時機(jī)技術(shù)發(fā)展的趨勢和產(chǎn)品的市場走向，也能同時加強國際創(chuàng)新合作，加速高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)。