廣州市人力資源和社會保障局19日向媒體解讀了《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實施細(xì)則》(下稱《細(xì)則》)，廣州今后引進(jìn)兩院院士、國家“人才”專家、國家“特支計劃”專家等高層次人才不再受年齡限制，開啟了高端人才的無障礙引進(jìn)模式。
廣州人才入戶從去年12月15日暫停申報，至今整整半年。此次實施的《細(xì)則》，標(biāo)志著廣州暫停已久的人才引進(jìn)入戶工作重啟。
廣州市人社局介紹，除了對高端人才的無障礙引進(jìn)外，對具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才和具有二級技師職業(yè)資格的高技能人才的年齡均放寬了五歲，對于廣州打造人才集聚高地具有重要意義。
廣州市人社局稱，《細(xì)則》首次增加了初審和公示等制度，明確了全部業(yè)務(wù)實行網(wǎng)上辦理，并開通了網(wǎng)上預(yù)約、批量受理以及手機短信提醒功能。特別是針對高層次人才辦理入戶，開辟了“綠色通道”，辦理流程進(jìn)一步優(yōu)化，工作效率大幅提高，民眾辦理業(yè)務(wù)將更加便捷。
廣州市人社局表示，《細(xì)則》對廣州年度重點項目單位和本市戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才的范圍予以明確。對廣州年度重點項目單位和戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)急需人才以及基層特殊艱苦行業(yè)從業(yè)人員入戶實行總量控制。通過對重點項目和產(chǎn)業(yè)人才入戶指標(biāo)及基層艱苦行業(yè)從業(yè)人員入戶指標(biāo)的單列保障，為廣州推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才保障，同時貫徹落實中共中央關(guān)于健全人才向基層流動、向艱苦地區(qū)和崗位流動的改革要求。
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