嘉興市人力資源和社會保障局人才開發(fā)處處長陳森榮
大家好！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我們嘉興是最小的地方。
嘉興這幾年打人才工作，重點打高端，從2010年實施計劃以來，到現(xiàn)在引進的高端項目，入選的有426個項目，其中產(chǎn)業(yè)里的406個�，F(xiàn)在已經(jīng)落戶在嘉興的項目有350多個，運行情況還是不錯，剛才有幾個意見，有好多問題，產(chǎn)業(yè)比較小，稅收比較小，我們認為高端的項目，起初階段肯定是比較小的，但是發(fā)展?jié)摿Ρ容^大。我們是每一年進行一次績效評估，從評估看也是非常好的。
我們在高層次人才引進方面有一些問題，現(xiàn)在好多各地利用拼資金的方法搶人才。我發(fā)覺一個地方政策，一個地方比一個地方高，這個方面我們應(yīng)該有怎么樣一種機制來調(diào)整。
在人才拼資金的部分，會發(fā)現(xiàn)個別人才利用政府的資金來拼，我們也在考慮一些政策，這塊希望各個同仁多給嘉興出出主意。
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