城市信報訊 近日，記者從市人社局有關(guān)部門獲悉，經(jīng)積極協(xié)調(diào)，山東省院士和博士后管理辦公室已正式批準同意本市代辦博士后研究人員進出站手續(xù)，這在全省尚屬首例。根據(jù)國家博士后工作有關(guān)規(guī)定，之前本市各博士后站招收博士后人員必須到省博管辦辦理進出站手續(xù)，以2013年為例，全市共招收了博士后研究人員近300人，因博士后研究人員進出站時間各不相同，所在博士后站的工作人員經(jīng)常往返濟青辦理手續(xù)，辦事成本高，工作效率十分低下。
據(jù)了解，代辦博士后進出站手續(xù)是本市又一個提升博士后工作管理服務(wù)水平的小亮點。2012年底本市啟動了青島市博士后培養(yǎng)留青計劃，計劃用10年時間，通過博士后科研流動站和工作站面向社會招收培養(yǎng)3000名博士后。同時，將力爭使博士后出站留青工作和創(chuàng)業(yè)的比例達到60%以上。為保障博士后培養(yǎng)留青計劃順利實施，本市出臺了一攬子博士后招收和培養(yǎng)的扶持政策，不僅將資助范圍涵蓋了設(shè)站、招生、出站、創(chuàng)業(yè)、家屬子女安置等各個環(huán)節(jié)，還將資金扶持范圍首次擴至中央(省)駐青單位及本市事業(yè)單位。(記者 郝春梅)
據(jù)了解，代辦博士后進出站手續(xù)是本市又一個提升博士后工作管理服務(wù)水平的小亮點。2012年底本市啟動了青島市博士后培養(yǎng)留青計劃，計劃用10年時間，通過博士后科研流動站和工作站面向社會招收培養(yǎng)3000名博士后。同時，將力爭使博士后出站留青工作和創(chuàng)業(yè)的比例達到60%以上。為保障博士后培養(yǎng)留青計劃順利實施，本市出臺了一攬子博士后招收和培養(yǎng)的扶持政策，不僅將資助范圍涵蓋了設(shè)站、招生、出站、創(chuàng)業(yè)、家屬子女安置等各個環(huán)節(jié)，還將資金扶持范圍首次擴至中央(省)駐青單位及本市事業(yè)單位。(記者 郝春梅)
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