百度在線的李彥宏，中星微電子的鄧中翰，恒泰艾普的孫庚文，天下圖的關(guān)鴻亮……近年來，一批海外高層次人才紛紛將北京作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展的首選之地。

　　2009年4月，為對接“人才”，北京市在全國率先實(shí)施了地方引才專項(xiàng)計(jì)劃“北京海外人才聚集工程”（簡稱“海聚工程”），部分區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)也因地制宜出臺相應(yīng)的引才政策，朝陽區(qū)實(shí)施了“鳳凰計(jì)劃”、海淀區(qū)實(shí)施了“海英計(jì)劃”、中關(guān)村實(shí)施了“高聚工程”……與“人才”相銜接的地方引才政策體系初步形成。

　　與此同時(shí)，北京市著力構(gòu)建高效引進(jìn)人才機(jī)制，由市委組織部牽頭，全市29個(gè)相關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)共同組建了北京市海外學(xué)人工作聯(lián)席會，形成了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的引才工作格局。同時(shí)，成立了北京海外學(xué)人中心，建立引才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行海外高層次人才認(rèn)定、服務(wù)等有關(guān)政策，提供政策咨詢和生活服務(wù)，并設(shè)立了中央商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)、金融街和中關(guān)村海外學(xué)人分中心，全市海外學(xué)人服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)躍然而出。

　　北京市還先后組建駐華盛頓、倫敦、多倫多、東京等11個(gè)海外人才聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，通過加強(qiáng)與駐外使領(lǐng)館、華人社團(tuán)組織的聯(lián)系，開展人才資源信息摸底和引才政策宣傳，并3次組團(tuán)赴美國、德國、澳大利亞延攬海外人才。

　　北京市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“海聚工程”作為首都廣聚海外英才的重大項(xiàng)目，已經(jīng)成為具有一定國際影響力的地方引才品牌工程。截至目前，北京市認(rèn)定9批共514名“海聚工程”入選者，同時(shí)入選“人才”的達(dá)171人。大批引進(jìn)的海外高層次人才活躍在國際科技和產(chǎn)業(yè)前沿，在突破關(guān)鍵技術(shù)、推動科技創(chuàng)新及助力企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)， “海聚工程”創(chuàng)業(yè)類人才創(chuàng)辦企業(yè)申請專利7525項(xiàng)，獲得授權(quán)專利3061項(xiàng)，獲得軟件著作權(quán)1177項(xiàng)。“海聚工程”入選者創(chuàng)辦企業(yè)共152家，注冊資本總計(jì)47.7億元，年銷售收入共計(jì)203億元，年納稅額共計(jì)17.3億元，年利潤達(dá)64.4億元�，F(xiàn)已培育出一批龍頭企業(yè)，其中，注冊資本5000萬元以上的企業(yè)23家，年銷售收入過億元的企業(yè)37家，年納稅額過千萬的企業(yè)28家，年利潤5000萬元以上的企業(yè)15家。

　　“從海外回國，我首選北京。”天下圖數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司董事長關(guān)鴻亮2006年學(xué)成歸國，是地理信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，2010年入選“人才”。他告訴記者，北京作為全國的科技創(chuàng)新中心，高端科技人才匯聚，創(chuàng)業(yè)的政策、氛圍俱佳。

　　天下圖作為全國領(lǐng)先的創(chuàng)新性綜合空間信息服務(wù)提供商，在吸收國外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，自主研發(fā)以三維數(shù)據(jù)自動化生成技術(shù)軟件和無人機(jī)為代表的地理信息技術(shù)和設(shè)備。如今，這些技術(shù)和設(shè)備在國土、水利、能源、應(yīng)急救災(zāi)等領(lǐng)域被廣泛使用。

　　關(guān)鴻亮說，北京為每位“海聚工程”入選者配備服務(wù)專員，提供個(gè)性化服務(wù)。2010年，公司獲得國家發(fā)改委、財(cái)政部創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資和科技部年度中小企業(yè)創(chuàng)新基金扶持，這些都為公司的發(fā)展提供了重要幫助。

　　“下階段，北京市將以發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用為主線，圍繞完善運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)政策統(tǒng)籌、優(yōu)化人才評價(jià)、提高服務(wù)水平、拓寬聯(lián)絡(luò)渠道等方面做好工作，進(jìn)一步強(qiáng)化海外高層次人才引進(jìn)及作用發(fā)揮。”北京市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。（記者 賀勇）

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