近日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強在京同歷年“杰青”基金獲得者代表座談交流。在座談會最后，李克強講起了《戰(zhàn)國策》里“千金市骨”的故事：一位君王以千兩黃金求千里馬，三年都不能得。等他用五百兩黃金買了一匹千里馬的尸骨后，不到一年，就得到了好幾匹別人獻上的千里馬。
“500金買千里馬的尸骨，就是為了向公眾告知對千里馬的渴求重視。” 中國經(jīng)濟要保持中高速發(fā)展、向中高端水平邁進，需要靠科技人才的支撐。李克強講“千金市骨”的故事，旨在告訴人們表明黨和政府對人才的渴求重視。只有人才泉涌，才能最大限度釋放人才紅利。
要有渴求“千里馬”的思想。樹立“人才是第一資源”理念。鄧小平說：“人才不斷涌出，我們的事業(yè)才有希望。”在科技進步突飛猛進、區(qū)域競爭日趨激烈的今天，誰掌握了先進科學技術(shù)，誰就掌握了經(jīng)濟社會發(fā)展的主動權(quán)；誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢。我們要有“千金市骨”的精神，用戰(zhàn)略眼光看待人才工作，立足新的起點做好人才工作。
要有培育“千里馬”的方法。鄧小平說：“我們不是沒有人才，問題是能不能很好地把他們組織和使用起來，把他們的積極性調(diào)動起來，發(fā)揮他們的專長。”“杰青”基金的設(shè)立、國家“人才”的出臺實施，在促進青年科技人才成長、加快培育優(yōu)秀學術(shù)帶頭人，突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的戰(zhàn)略科學家和領(lǐng)軍人才回國（來華）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等，發(fā)揮了培育人才“食槽”作用，調(diào)動了各類人才投身國家建設(shè)的積極性。
要有激活“千里馬”的機制。要打破束縛人才的制度羈絆，讓創(chuàng)新血液在全社會自由流動，讓創(chuàng)造活動擁有更廣闊空間。完善創(chuàng)新的激勵機制，把更多資源用在“人”而不是“物”上，做到看準人、多支持、少干預(yù)；保護科研人員知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益，營造公平公正環(huán)境，使創(chuàng)新人才專心致志搞創(chuàng)新、出成果。創(chuàng)新體制機制，加大對青年優(yōu)秀人才的扶持，不搞論資排輩，摒棄門戶之見，廣聚天下英才，讓更多“千里馬”競相奔騰。
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