據(jù)報(bào)道，波士頓顧問(wèn)公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在20國(guó)集團(tuán)（G20）中，希望在海外就業(yè)的國(guó)際人才最青睞美國(guó)，中國(guó)大陸僅列第12位，低于日本。
波士頓顧問(wèn)公司（BCG，Boston Consulting Group）以20萬(wàn)3000名國(guó)際人才為調(diào)查對(duì)象，他們中有90%以上來(lái)自法國(guó)、牙買(mǎi)加、荷蘭、巴基斯坦、沙特阿拉伯、突尼斯、阿聯(lián)酋等國(guó)。總體上看，63.8%的國(guó)際人才強(qiáng)烈希望在海外就業(yè)。其中巴基斯坦人才希望在海外就業(yè)的比例高達(dá)97%、法國(guó)和荷蘭均為94%。
調(diào)查還顯示，正在考慮去國(guó)外就業(yè)的受訪者中，最想去的國(guó)家是美國(guó)。接近一半的人（42%）選擇了美國(guó)，接下來(lái)是英國(guó)（37%）、加拿大（35%）、德國(guó)（33%）、瑞士（29%）等。
但是，海外人才想來(lái)亞洲就業(yè)的人并不是很多。在G20集團(tuán)成員國(guó)中，日本（第8位）和中國(guó)大陸（第12位），韓國(guó)位列第16。
BCG解釋說(shuō)，因?yàn)槠髽I(yè)文化、上下級(jí)關(guān)系、對(duì)業(yè)務(wù)水平的肯定等綜合的就業(yè)環(huán)境很重要，所以亞洲企業(yè)較難吸引國(guó)際人才。
波士頓顧問(wèn)公司（BCG，Boston Consulting Group）以20萬(wàn)3000名國(guó)際人才為調(diào)查對(duì)象，他們中有90%以上來(lái)自法國(guó)、牙買(mǎi)加、荷蘭、巴基斯坦、沙特阿拉伯、突尼斯、阿聯(lián)酋等國(guó)。總體上看，63.8%的國(guó)際人才強(qiáng)烈希望在海外就業(yè)。其中巴基斯坦人才希望在海外就業(yè)的比例高達(dá)97%、法國(guó)和荷蘭均為94%。
調(diào)查還顯示，正在考慮去國(guó)外就業(yè)的受訪者中，最想去的國(guó)家是美國(guó)。接近一半的人（42%）選擇了美國(guó)，接下來(lái)是英國(guó)（37%）、加拿大（35%）、德國(guó)（33%）、瑞士（29%）等。
但是，海外人才想來(lái)亞洲就業(yè)的人并不是很多。在G20集團(tuán)成員國(guó)中，日本（第8位）和中國(guó)大陸（第12位），韓國(guó)位列第16。
BCG解釋說(shuō)，因?yàn)槠髽I(yè)文化、上下級(jí)關(guān)系、對(duì)業(yè)務(wù)水平的肯定等綜合的就業(yè)環(huán)境很重要，所以亞洲企業(yè)較難吸引國(guó)際人才。
調(diào)查顯示，國(guó)際人才考慮到海外就業(yè)的最主要原因?yàn)?ldquo;想要豐富個(gè)人經(jīng)歷”（65%，多項(xiàng)選擇）和“想要積累工作經(jīng)驗(yàn)”（65%）。接下來(lái)依次為：“為了得到擁有更好的職業(yè)生涯的機(jī)會(huì)”（59%）、“整體的就業(yè)條件吸引人”（58%）、“工資有望增加”（56%）等。
原標(biāo)題 【 國(guó)際人才想去哪國(guó)工作 最?lèi)?ài)美國(guó)不愛(ài)亞洲 】
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