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人社部專項(xiàng)整治事業(yè)單位公開(kāi)招聘突出問(wèn)題

時(shí)間:2014-10-22來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào) 作者:管筱璞

  9月28日,人社部召開(kāi)電視電話會(huì)議,對(duì)整治事業(yè)單位公開(kāi)招聘突出問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)作出部署。人社部副部長(zhǎng)孔昌生出席會(huì)議并講話。

  會(huì)議指出,開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),是深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必然要求,是貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的重要舉措,是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升政府公信力的重要抓手。開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),要體現(xiàn)深化干部人事制度改革的要求,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,聚焦反對(duì)“四風(fēng)”,進(jìn)一步促進(jìn)形成民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制。

  本次專項(xiàng)行動(dòng)分為兩個(gè)階段。專項(xiàng)檢查階段從8月開(kāi)始,到2014年底結(jié)束,主要開(kāi)展專項(xiàng)檢查、查處違紀(jì)違規(guī)行為、宣傳總結(jié);制度建設(shè)階段,從2014年底開(kāi)始,到2015年底結(jié)束,主要是完善公開(kāi)招聘制度,建立監(jiān)督檢查的長(zhǎng)效機(jī)制。

  孔昌生要求,要注重把重點(diǎn)放在基層,明確責(zé)任主體,開(kāi)門(mén)搞檢查,對(duì)涉事單位要零容忍,以高壓態(tài)勢(shì)嚴(yán)格查處、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各級(jí)人社部門(mén)要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立起部門(mén)配合、溝通順暢的工作機(jī)制。認(rèn)真查擺、找準(zhǔn)、解決公開(kāi)招聘中群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題,拿出切實(shí)可行的整改措施,不斷鞏固專項(xiàng)行動(dòng)成果。

  國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)及其部屬單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各。▍^(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社廳(局)有關(guān)負(fù)責(zé)同志在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

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