針對近年來少數(shù)引進高層次人才流動頻繁、到崗不足、兼職過多等現(xiàn)象，教育部昨日發(fā)布一項通知，要求各地各校改進和完善引進人才聘期考核制度，嚴(yán)格規(guī)范他們的兼職兼薪行為。通知強調(diào)要加強對全職人才兼職兼薪行為的規(guī)范管理和監(jiān)督檢查。“人才”國家特聘專家、長江學(xué)者特聘教授等在同一時間內(nèi)應(yīng)只有一個全職工作崗位，不得兼職；長江學(xué)者特聘教授在聘期內(nèi)不得擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)離受聘崗位。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
