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杜玉波:堅(jiān)持立德樹人 提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量

時(shí)間:2014-01-08來源:中國教育新聞網(wǎng)—中國教育報(bào) 作者:杜玉波

  黨的十八大報(bào)告明確把“創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平明顯提高”作為全面建成小康社會的重要目標(biāo),把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù),反映了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新階段對教育工作的新要求。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,對在新的歷史起點(diǎn)上全面深化教育改革作出了戰(zhàn)略部署。特別是圍繞黨的十八大報(bào)告提出的“深化教育領(lǐng)域綜合改革”總體目標(biāo),明確要求“全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹人,加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系教育,完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,形成愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機(jī)制,增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力”。還提出要“創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機(jī)制,促進(jìn)高校辦出特色爭創(chuàng)一流”。這些重要論述,體現(xiàn)了中央對教育改革發(fā)展階段性特征和現(xiàn)實(shí)需要的準(zhǔn)確把握,為進(jìn)一步推動高等教育科學(xué)發(fā)展、全面提高高等教育質(zhì)量提供了根本遵循,指明了前進(jìn)方向。

  當(dāng)前我國高等教育所要解決的根本性問題,不是硬件建設(shè)的問題,也不是投入不足的問題,因?yàn)闊o論是錢還是物,都不能從根本上解決國家需求的問題、人民滿意的問題,不能解決人的全面發(fā)展的問題。教育的根本任務(wù)和使命在于培養(yǎng)人才。對高校來說,一切工作都要圍繞人才培養(yǎng),都要為學(xué)生的健康成長服務(wù),在任何時(shí)候、任何情況下都不能忽視人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  一、樹立科學(xué)的人才培養(yǎng)質(zhì)量觀

  衡量高等教育質(zhì)量的第一標(biāo)準(zhǔn)就是看人才培養(yǎng)的質(zhì)量。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,首先要確立科學(xué)的教育理念,以觀念的轉(zhuǎn)變帶動高校人才培養(yǎng)水平的提升。

  要強(qiáng)化以人才培養(yǎng)為中心的理念,把人才培養(yǎng)質(zhì)量作為衡量辦學(xué)水平的最主要標(biāo)準(zhǔn)。一所大學(xué)辦得好不好,主要看這個學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生優(yōu)秀不優(yōu)秀,而不是看它的規(guī)模、數(shù)量有多大。同樣,評價(jià)一個教師合格不合格、優(yōu)秀不優(yōu)秀,不應(yīng)該僅僅看論文發(fā)了多少、項(xiàng)目搞了多少,而應(yīng)該首先看他培養(yǎng)的學(xué)生合格不合格、優(yōu)秀不優(yōu)秀。現(xiàn)在個別高校存在一種傾向,在申請指標(biāo)、爭取項(xiàng)目的時(shí)候往往都在講自己學(xué)校的規(guī)模和數(shù)量是多少,而忽略了人才培養(yǎng)這個硬指標(biāo),出現(xiàn)這種情況根子在辦學(xué)的理念上。從根本上來說,看一所大學(xué)辦得怎么樣,不是看一時(shí)的規(guī)模數(shù)據(jù),而是要以長遠(yuǎn)的眼光、歷史的視野看它培養(yǎng)出什么樣的人才,看它對國家、民族所作的貢獻(xiàn),看它對推進(jìn)人類文明進(jìn)步所產(chǎn)生的影響。

  要強(qiáng)化以適應(yīng)社會需要為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的理念,把社會評價(jià)作為衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。人才培養(yǎng)質(zhì)量高不高,關(guān)鍵在于是否能夠滿足社會需求和人的發(fā)展需要。蒙著頭、關(guān)著門,脫離社會需求是辦不好大學(xué)的。高校要更加注重以社會評價(jià)為導(dǎo)向來衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量,把社會需求的信息及時(shí)反饋到人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)上。要準(zhǔn)確把握并及時(shí)研究分析畢業(yè)生就業(yè)狀況和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才供需情況,以此引導(dǎo)學(xué)校專業(yè)設(shè)置和課程調(diào)整,不斷增強(qiáng)學(xué)校人才培養(yǎng)工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的適應(yīng)度。

  要強(qiáng)化以學(xué)生為本的理念,把一切為了學(xué)生健康成長作為教育工作的首要追求。能否堅(jiān)持以生為本,把學(xué)生健康成長視為學(xué)校各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是一所大學(xué)能否辦出水平的關(guān)鍵所在。高校教師和教育工作者,首先要對人才培養(yǎng)工作投入感情,要把培養(yǎng)學(xué)生作為事業(yè)來做,把關(guān)愛學(xué)生作為本能來要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注學(xué)生需求,善待學(xué)生,舍得在學(xué)生身上下功夫、花本錢。一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生,應(yīng)該是大學(xué)永恒的精神追求。

  要強(qiáng)化以學(xué)生評價(jià)為先的理念,把學(xué)生評價(jià)作為衡量教育教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。代表清華大學(xué)教師在百年校慶大會上發(fā)言的國家級名師李艷梅曾經(jīng)講道:“對于教師,最高的評價(jià)是學(xué)生的肯定,讓學(xué)生永久銘記。”這句話帶給高校領(lǐng)導(dǎo)和教師的最大啟示,就是要注意多聽取學(xué)生對教育教學(xué)改革的意見和建議,重視學(xué)生的反映和呼聲,真正把學(xué)生的評價(jià)作為高校改進(jìn)教學(xué)工作、創(chuàng)新教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量的動力,把教育以育人為本,以學(xué)生為主體的要求落到實(shí)處。

  二、把握人才培養(yǎng)的著力點(diǎn)

  我們今天強(qiáng)調(diào)“立德樹人”,仍然是要回答和解決“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”這個根本問題。就高等教育來說,落實(shí)“立德樹人”,最根本的是堅(jiān)持一切從培養(yǎng)創(chuàng)新人才出發(fā),把科學(xué)精神、思想品德、實(shí)踐能力和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程,著力提高學(xué)生服務(wù)國家人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力。

  要著力培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。教書育人,育人為本;德智體美,以德為先。蔡元培曾說,怎樣才配做現(xiàn)代學(xué)生?要有“獅子樣的體力、猴子樣的敏捷和駱駝樣的精神”,其中“駱駝樣的精神”第一是對于學(xué)術(shù)上的責(zé)任,第二是對于國家的責(zé)任,第三是對于社會的責(zé)任。無數(shù)的事例說明,做人、做事、做學(xué)問,首先是做人。因此,要把育人作為首要目標(biāo),用中國特色社會主義理論體系武裝學(xué)生,把社會主義核心價(jià)值體系融入人才培養(yǎng)全過程,促進(jìn)學(xué)生把個人夢想和“中國夢”緊密融合在一起,把個人價(jià)值與社會價(jià)值緊密結(jié)合在一起,把個人命運(yùn)與國家命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,使每一位學(xué)生都能夠成為對國家、對社會、對人民有用的人才。

  要著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。錢學(xué)森曾說:“所謂優(yōu)秀學(xué)生,就是要有創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新,死記硬背,考試成績再好也不是優(yōu)秀學(xué)生。”要培養(yǎng)創(chuàng)新精神,必須激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和好奇心,這就要求高校尊重學(xué)生的個人選擇,鼓勵個性發(fā)展,善于挖掘潛力,努力營造鼓勵獨(dú)立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好環(huán)境,使學(xué)生在校期間養(yǎng)成終身受用的良好習(xí)慣和獲得未來發(fā)展的多種準(zhǔn)備。目前,有很多高校正在制定和實(shí)施個性化的培養(yǎng)方案,有的高校將本科期間分為大類培養(yǎng)、專業(yè)培養(yǎng)、多元培養(yǎng)三個階段,幫助學(xué)生選擇適合自己的個性化成才通道,建立專業(yè)準(zhǔn)入準(zhǔn)出標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生只要滿足標(biāo)準(zhǔn),都可以從該專業(yè)畢業(yè)。這樣的探索值得總結(jié)和推廣。

  要著力培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。目前實(shí)踐育人是人才培養(yǎng)過程中非常薄弱的環(huán)節(jié),也是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的切入點(diǎn)和突破口。解決這個問題,首先要強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),增加實(shí)踐教學(xué)比重,確保各類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)學(xué)分。還要加強(qiáng)社會實(shí)踐,推動大學(xué)生廣泛參加社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿服務(wù)、公益活動、科技發(fā)明和勤工助學(xué)等活動。同時(shí)要大力推進(jìn)校企合作,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè),重點(diǎn)建設(shè)一批國家大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地和一批高職實(shí)訓(xùn)基地。從根本上說,要完善相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步探索建立學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的相關(guān)制度,完善保險(xiǎn)、稅收等優(yōu)惠政策,支持企業(yè)積極承擔(dān)接受大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的社會責(zé)任,這是實(shí)踐育人的制度基礎(chǔ)。

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