人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新
習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念，推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，充分激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力。
如何將創(chuàng)新人才體制機(jī)制納入國(guó)家治理體系和治理能力建設(shè)范疇，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制，努力破解束縛人才脫穎而出和充分發(fā)揮作用的體制機(jī)制障礙，將是2015年人才對(duì)人才工作的重點(diǎn)期待。
重大人才工程推進(jìn)
由中組部牽頭實(shí)施的引進(jìn)海外高層次人才“人才”在2014年繼續(xù)深入推進(jìn)。截至目前，“人才”已分10批引進(jìn)了4180余名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
面向國(guó)內(nèi)人才進(jìn)行特殊支持的“萬(wàn)人計(jì)劃”，已順利產(chǎn)生首批人選820名。這些人將得到國(guó)家在經(jīng)費(fèi)、政策和服務(wù)等方面的充分保障。
“人才”“萬(wàn)人計(jì)劃”并行，必將繼續(xù)全方位給予人才強(qiáng)有力的支持，讓各類(lèi)人才專(zhuān)注于科學(xué)，專(zhuān)注于創(chuàng)新，作出對(duì)國(guó)家對(duì)人民對(duì)世界有積極影響的重大貢獻(xiàn)。
國(guó)家開(kāi)放戰(zhàn)略的人才支持
服務(wù)“一帶一路”（絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路）重大戰(zhàn)略，亟須盡快培養(yǎng)和集聚一批產(chǎn)業(yè)、能源、金融、貿(mào)易、物流、人文、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。
適應(yīng)“走出去”戰(zhàn)略發(fā)展新趨勢(shì)，也亟須造就一批通曉國(guó)際慣例和規(guī)則，具有較強(qiáng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力、資本運(yùn)作能力、文化溝通能力的優(yōu)秀人才。
為引進(jìn)外國(guó)人才和智力立法
2014年5月22日，習(xí)近平總書(shū)記與在滬外國(guó)專(zhuān)家座談時(shí)發(fā)表的重要講話中明確指出：“要繼續(xù)完善外國(guó)人才引進(jìn)體制機(jī)制”。按照國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要的要求和中央人才工作協(xié)調(diào)小組的部署，有關(guān)部門(mén)正在探索啟動(dòng)制定符合中國(guó)國(guó)情的技術(shù)移民法律制度，以及外國(guó)人永久居留管理?xiàng)l例。
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