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為中國效力的外國專家

時間:2015-01-13來源:光明日報 作者:羅旭
  美國康奈爾大學前任校長杰弗里·雷蒙、諾貝爾化學獎得主羅伯特·格拉布斯、俄羅斯自然科學院院士庫茨米切夫·維克多……這些國際一流專家正以自己的智慧和才能為中國發(fā)展效力。他們在中國,有一個共同的身份——“外專人才”專家。

  2011年由國家外國專家局牽頭組織實施的“外專人才”,全稱為“人才”高層次外國專家項目,是“人才”的重要組成部分,是針對非華裔外國專家的專項引才計劃,致力于引進并有重點地支持一批戰(zhàn)略科學家和領(lǐng)軍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),目前已有4批來自29個國家的196名非華裔國際一流專家入選。

  人才政策開放的樣本

  “之所以來中國,是因為我堅信中國將有機會在未來十年中引領(lǐng)世界金融創(chuàng)新。”美籍金融專家、上海陸家嘴國際金融資產(chǎn)交易市場股份有限公司董事長計葵生曾多次這樣說。

  隨著改革開放的不斷深化,中國逐步成為世界各國優(yōu)秀人才施展才華、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的熱土。2013年,就有超過61萬人次的境外專家來華工作。與此同時,中國政府也正在努力遵循國際人才流動規(guī)律,充分尊重、放手使用海外高層次人才,全力支持他們在服務國家發(fā)展中拓展事業(yè)空間、實現(xiàn)人生價值。

  2012年12月、2014年5月,習近平總書記兩次召開座談會,與在華外國專家座談交流。習近平指出,“中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)”,“現(xiàn)在,我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才”。

  實踐證明,“外專人才”是探索更加開放的人才政策的一個很好的樣本,是“擇天下英才而用之”的最新實踐。

  適應國家當前緊迫需求

  “外專人才”重在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和全面提高開放型經(jīng)濟水平,適應我國對高端人才的緊迫需求。

  引進外國智力是一項站在巨人的肩膀上攀登的事業(yè)。人才是第一資源,引進一個領(lǐng)軍人物,往往可以帶出一個優(yōu)秀團隊,創(chuàng)造一批高水平成果,甚至提升一個行業(yè)的水準。目前我國引進的專家,在突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科方面均有不俗表現(xiàn)。用人單位普遍反映,“外專人才”專家科研水平高,敬業(yè)精神強,對華友好,在推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的過程中發(fā)揮了重要作用。

  不容忽視的是,中國雖然是一個人才大國,但還不是人才強國,國家建設需要更多高端人才。也正因如此,習近平總書記明確要求,外國專家主管部門要繼續(xù)完善外國人才引進體制機制,切實保護知識產(chǎn)權(quán),保障外國人才合法權(quán)益,對作出突出貢獻的外國人才給予表彰獎勵,讓有志于來華發(fā)展的外國人才來得了、待得住、用得好、流得動。

  “外專人才”的深入推進,為外國專家在華開展研究、合作交流、施展才能創(chuàng)造了更好的政策環(huán)境和工作條件。

  在世界范圍博采眾長

  人才大戰(zhàn)是一個看不見的戰(zhàn)場。外國專家的數(shù)量和質(zhì)量,一定程度上反映了一個國家的開放和文明程度。

  2014年春天,包頭稀土高新區(qū)企業(yè)稀寶博為醫(yī)療系統(tǒng)有限公司的美國籍專家克魯姆·泰克勒馬林入選國家第四批“外專人才”。克魯姆參與研發(fā)的核磁共振系統(tǒng)具有結(jié)構(gòu)開放、臨床診斷力強、成本低等優(yōu)點,市場前景廣闊。

  外國專家在幫助中國人實現(xiàn)夢想的同時也在實現(xiàn)自己的夢想。在他們眼里,中國是充滿機遇的新大陸,這里正在發(fā)生的事情改變著世界。“我很慶幸來到了中國。”美國籍民用飛機適航與適飛專家、中國商用飛機有限責任公司特聘專家鮑盼麒說,“我非常愿意發(fā)揮自己的經(jīng)驗和優(yōu)勢,幫助中國民機加快取得邁向世界的通行證。”

  國家外國專家局局長張建國強調(diào),在世界范圍博采眾長,吸引更多高端人才到中國,將是今后一個時期的工作重點,我們將對高端人才給予更高待遇和禮遇,在入出境、居留、簽證、薪酬等方面給予特殊優(yōu)惠政策,相信未來會有更多一流專家愿意到中國發(fā)展。

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