美國康奈爾大學前任校長杰弗里·雷蒙、諾貝爾化學獎得主羅伯特·格拉布斯、俄羅斯自然科學院院士庫茨米切夫·維克多……這些國際一流專家正以自己的智慧和才能為中國發(fā)展效力。他們在中國，有一個共同的身份——“外專人才”專家。
2011年由國家外國專家局牽頭組織實施的“外專人才”，全稱為“人才”高層次外國專家項目，是“人才”的重要組成部分，是針對非華裔外國專家的專項引才計劃，致力于引進并有重點地支持一批戰(zhàn)略科學家和領(lǐng)軍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，目前已有4批來自29個國家的196名非華裔國際一流專家入選。
人才政策開放的樣本
“之所以來中國，是因為我堅信中國將有機會在未來十年中引領(lǐng)世界金融創(chuàng)新。”美籍金融專家、上海陸家嘴國際金融資產(chǎn)交易市場股份有限公司董事長計葵生曾多次這樣說。
隨著改革開放的不斷深化，中國逐步成為世界各國優(yōu)秀人才施展才華、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的熱土。2013年，就有超過61萬人次的境外專家來華工作。與此同時，中國政府也正在努力遵循國際人才流動規(guī)律，充分尊重、放手使用海外高層次人才，全力支持他們在服務國家發(fā)展中拓展事業(yè)空間、實現(xiàn)人生價值。
2012年12月、2014年5月，習近平總書記兩次召開座談會，與在華外國專家座談交流。習近平指出，“中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)”，“現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才”。
實踐證明，“外專人才”是探索更加開放的人才政策的一個很好的樣本，是“擇天下英才而用之”的最新實踐。
適應國家當前緊迫需求
“外專人才”重在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和全面提高開放型經(jīng)濟水平，適應我國對高端人才的緊迫需求。
引進外國智力是一項站在巨人的肩膀上攀登的事業(yè)。人才是第一資源，引進一個領(lǐng)軍人物，往往可以帶出一個優(yōu)秀團隊，創(chuàng)造一批高水平成果，甚至提升一個行業(yè)的水準。目前我國引進的專家，在突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科方面均有不俗表現(xiàn)。用人單位普遍反映，“外專人才”專家科研水平高，敬業(yè)精神強，對華友好，在推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的過程中發(fā)揮了重要作用。
不容忽視的是，中國雖然是一個人才大國，但還不是人才強國，國家建設需要更多高端人才。也正因如此，習近平總書記明確要求，外國專家主管部門要繼續(xù)完善外國人才引進體制機制，切實保護知識產(chǎn)權(quán)，保障外國人才合法權(quán)益，對作出突出貢獻的外國人才給予表彰獎勵，讓有志于來華發(fā)展的外國人才來得了、待得住、用得好、流得動。
“外專人才”的深入推進，為外國專家在華開展研究、合作交流、施展才能創(chuàng)造了更好的政策環(huán)境和工作條件。
在世界范圍博采眾長
人才大戰(zhàn)是一個看不見的戰(zhàn)場。外國專家的數(shù)量和質(zhì)量，一定程度上反映了一個國家的開放和文明程度。
2014年春天，包頭稀土高新區(qū)企業(yè)稀寶博為醫(yī)療系統(tǒng)有限公司的美國籍專家克魯姆·泰克勒馬林入選國家第四批“外專人才”。克魯姆參與研發(fā)的核磁共振系統(tǒng)具有結(jié)構(gòu)開放、臨床診斷力強、成本低等優(yōu)點，市場前景廣闊。
外國專家在幫助中國人實現(xiàn)夢想的同時也在實現(xiàn)自己的夢想。在他們眼里，中國是充滿機遇的新大陸，這里正在發(fā)生的事情改變著世界。“我很慶幸來到了中國。”美國籍民用飛機適航與適飛專家、中國商用飛機有限責任公司特聘專家鮑盼麒說，“我非常愿意發(fā)揮自己的經(jīng)驗和優(yōu)勢，幫助中國民機加快取得邁向世界的通行證。”
國家外國專家局局長張建國強調(diào)，在世界范圍博采眾長，吸引更多高端人才到中國，將是今后一個時期的工作重點，我們將對高端人才給予更高待遇和禮遇，在入出境、居留、簽證、薪酬等方面給予特殊優(yōu)惠政策，相信未來會有更多一流專家愿意到中國發(fā)展。
2011年由國家外國專家局牽頭組織實施的“外專人才”，全稱為“人才”高層次外國專家項目，是“人才”的重要組成部分，是針對非華裔外國專家的專項引才計劃，致力于引進并有重點地支持一批戰(zhàn)略科學家和領(lǐng)軍人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，目前已有4批來自29個國家的196名非華裔國際一流專家入選。
人才政策開放的樣本
“之所以來中國，是因為我堅信中國將有機會在未來十年中引領(lǐng)世界金融創(chuàng)新。”美籍金融專家、上海陸家嘴國際金融資產(chǎn)交易市場股份有限公司董事長計葵生曾多次這樣說。
隨著改革開放的不斷深化，中國逐步成為世界各國優(yōu)秀人才施展才華、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的熱土。2013年，就有超過61萬人次的境外專家來華工作。與此同時，中國政府也正在努力遵循國際人才流動規(guī)律，充分尊重、放手使用海外高層次人才，全力支持他們在服務國家發(fā)展中拓展事業(yè)空間、實現(xiàn)人生價值。
2012年12月、2014年5月，習近平總書記兩次召開座談會，與在華外國專家座談交流。習近平指出，“中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)”，“現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才”。
實踐證明，“外專人才”是探索更加開放的人才政策的一個很好的樣本，是“擇天下英才而用之”的最新實踐。
適應國家當前緊迫需求
“外專人才”重在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和全面提高開放型經(jīng)濟水平，適應我國對高端人才的緊迫需求。
引進外國智力是一項站在巨人的肩膀上攀登的事業(yè)。人才是第一資源，引進一個領(lǐng)軍人物，往往可以帶出一個優(yōu)秀團隊，創(chuàng)造一批高水平成果，甚至提升一個行業(yè)的水準。目前我國引進的專家，在突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科方面均有不俗表現(xiàn)。用人單位普遍反映，“外專人才”專家科研水平高，敬業(yè)精神強，對華友好，在推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的過程中發(fā)揮了重要作用。
不容忽視的是，中國雖然是一個人才大國，但還不是人才強國，國家建設需要更多高端人才。也正因如此，習近平總書記明確要求，外國專家主管部門要繼續(xù)完善外國人才引進體制機制，切實保護知識產(chǎn)權(quán)，保障外國人才合法權(quán)益，對作出突出貢獻的外國人才給予表彰獎勵，讓有志于來華發(fā)展的外國人才來得了、待得住、用得好、流得動。
“外專人才”的深入推進，為外國專家在華開展研究、合作交流、施展才能創(chuàng)造了更好的政策環(huán)境和工作條件。
在世界范圍博采眾長
人才大戰(zhàn)是一個看不見的戰(zhàn)場。外國專家的數(shù)量和質(zhì)量，一定程度上反映了一個國家的開放和文明程度。
2014年春天，包頭稀土高新區(qū)企業(yè)稀寶博為醫(yī)療系統(tǒng)有限公司的美國籍專家克魯姆·泰克勒馬林入選國家第四批“外專人才”。克魯姆參與研發(fā)的核磁共振系統(tǒng)具有結(jié)構(gòu)開放、臨床診斷力強、成本低等優(yōu)點，市場前景廣闊。
外國專家在幫助中國人實現(xiàn)夢想的同時也在實現(xiàn)自己的夢想。在他們眼里，中國是充滿機遇的新大陸，這里正在發(fā)生的事情改變著世界。“我很慶幸來到了中國。”美國籍民用飛機適航與適飛專家、中國商用飛機有限責任公司特聘專家鮑盼麒說，“我非常愿意發(fā)揮自己的經(jīng)驗和優(yōu)勢，幫助中國民機加快取得邁向世界的通行證。”
國家外國專家局局長張建國強調(diào)，在世界范圍博采眾長，吸引更多高端人才到中國，將是今后一個時期的工作重點，我們將對高端人才給予更高待遇和禮遇，在入出境、居留、簽證、薪酬等方面給予特殊優(yōu)惠政策，相信未來會有更多一流專家愿意到中國發(fā)展。
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