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廣東珠海:為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辟天地

時間:2015-03-05來源:中國組織人事報 作者:91boshi

近年來,廣東珠海市通過完善政策體系、創(chuàng)新工作機制等措施,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開辟廣闊天地,推動人才隊伍建設(shè)再上新臺階。

完善政策體系。2013年7月,頒布了珠!度瞬砰_發(fā)促進(jìn)條例》,對人才培養(yǎng)與引進(jìn)、人才評價與流動、人才開發(fā)區(qū)域合作等人才開發(fā)的全過程進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范,將珠海多年來行之有效的人才工作實踐和成功經(jīng)驗,上升到了法律層面。與此同時,制定關(guān)于“藍(lán)色珠海高層次人才計劃”的實施意見,出臺《產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎勵辦法》等一系列配套政策,確!稐l例》落地生根。

創(chuàng)新工作機制。加大人才投入力度,近3年市區(qū)兩級財政累計投入人才專項資金超過3億元。緊扣產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展需求,創(chuàng)新人才評價和激勵機制,出臺《企業(yè)技能人才評價工作試點辦法》《產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎勵辦法》等政策。充分利用橫琴新區(qū)建設(shè)“粵港澳人才合作示范區(qū)”契機,率先實施接軌港澳的人才政策體系,啟動珠澳職業(yè)資格互認(rèn)工作,探索珠港澳人才合作新機制,為人才管理改革探索新經(jīng)驗。(通訊員 珠組軒)

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