■本報記者 趙廣立
國務(wù)院總理李克強3月5日在2015年政府工作報告中明確提出，要“制定促進科研人員流動政策，改革科技評價、職稱評定和國家獎勵制度，推進科研院所分類改革”，并指出要“以體制創(chuàng)新推動科技創(chuàng)新”。
“科技人員流動是搞活科技創(chuàng)新非常關(guān)鍵的一環(huán)，只有流動起來，科技評價體系才不會變成一潭死水。”中科院院士高福近日在接受《中國科學報》記者采訪時表示，在對總理政府工作報告的研讀中，他深覺“制定促進科研人員流動政策”是一個“鼓勵退休科研人員流動到欠發(fā)達地區(qū)”以“全面推進真正全民參與的創(chuàng)新運動”的絕佳契機。
高福認為，科技水平也有兩極分化和貧富差距。長期以來，以首都北京為代表的相對發(fā)達地區(qū)集中了大量優(yōu)勢科技資源，而對科學技術(shù)有著強烈需求的中西部地區(qū)科技力量卻非常薄弱。因此，要發(fā)起“全面開發(fā)、真正全民參與的創(chuàng)新運動”，否則“云貴、甘肅、新疆等落后地區(qū)很難借力科技發(fā)展”。
“我們有很多退休教授，這些退休教授完全可以去欠發(fā)達地區(qū)發(fā)揮余熱。”高福指出，“這樣的人才流動機制，對國家西部開發(fā)大有裨益。”
鼓勵退休科技人員流動的舉措并非我國首創(chuàng)，在許多發(fā)達國家早已蔚然成風。“美國哈佛大學、斯坦福大學，不斷有科研人員流動到欠發(fā)達地區(qū)的其他院校，起到了帶動當?shù)卦盒０l(fā)展的效果。”高福舉例說，日本甚至在科研力量相對薄弱的沖繩成立了沖繩科學技術(shù)研究所，既開展科研活動，又培養(yǎng)學生。
高福指出，時下“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”唱響主旋律，不能忽視中國的貧富兩極分化還很嚴峻這一前提。如果相對落后的西部地區(qū)帶動不起來，中國的兩極分化問題還是得不到解決。
高福坦承，打破東西部貧富差距，可以有很多策略，如經(jīng)濟層面、城市規(guī)劃層面等。“科技層面完全也可以是其中之一。”他說，科研人員多以興趣為導(dǎo)向，對地域問題要求不高。國家可建立相應(yīng)的基金制度，讓科學家流動到中西部解決當?shù)乜萍紗栴}，一舉兩得。
“‘三個面向’‘四個率先’‘研究所的綜合配套’，中國科研體制的改革確實到了非常關(guān)鍵的時刻。”高福說，過去通過知識創(chuàng)新工程引進了很多人才，但是這些人才沒有一個很好的淘汰機制。“現(xiàn)在很多研究內(nèi)容重疊，這需要研究所有一個有效的評價體制，流動甚至淘汰一批不適合的科研人員。”
高福同時提出，要真正讓退休科技人員流動起來，不能光靠科學家的奉獻，還要給他們相應(yīng)的待遇和補助等。“比如院士70歲退休，通過相應(yīng)的鼓勵措施，他們完全可以去西部繼續(xù)發(fā)揮余熱，這對西部發(fā)展是一個很好的契機。”
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