近年來,寧夏采取“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式,加強(qiáng)與東部發(fā)達(dá)地區(qū)的人才智力交流合作,走出了一條“柔性引才、靈活用才、項(xiàng)目育才”的人才工作新路子。
全面落實(shí)國家重點(diǎn)支持項(xiàng)目。對接國家“西部開發(fā)人才支援計(jì)劃”項(xiàng)目,每年舉辦國家及自治區(qū)級示范性高級研修班50余期,培訓(xùn)高層次專業(yè)技術(shù)人才近5000人。開展“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)工作,先后選派11批173名具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員到國內(nèi)著名高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期1年的學(xué)習(xí)研修,選派部分優(yōu)秀訪問學(xué)者到國(境)外學(xué)習(xí)研修。先后接收15批次150名中央“博士服務(wù)團(tuán)”成員在寧掛職鍛煉,在促進(jìn)寧夏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推進(jìn)開放合作和培養(yǎng)本地人才等方面發(fā)揮了積極作用。積極開展“西部專家行”活動,邀請國內(nèi)著名專家、學(xué)者來寧開展重點(diǎn)課題攻關(guān)、技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。“百名博士西部行”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”為吸引人才搭建了快速、便捷的通道。“研究生志愿者扶貧支教”活動,引導(dǎo)大批優(yōu)秀人才為山區(qū)群眾帶去了急需的科學(xué)技術(shù)知識。
充分利用東部優(yōu)勢資源培養(yǎng)人才。主動爭取國家行政學(xué)院、浦東干部學(xué)院、清華、北大、人大等知名院校支持,深化與上海、江蘇、浙江、福建、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)的人才合作交流,借助優(yōu)勢資源培養(yǎng)培訓(xùn)人才,提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。依托福建、深圳、上海等地優(yōu)質(zhì)教育資源,每年舉辦區(qū)外黨政人才培訓(xùn)班30余期,培訓(xùn)黨政人才1000多人次。爭取國家外國專家局和香港培華教育基金會支持,選派3批300名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)赴香港參加培訓(xùn),拓展視野,提升素質(zhì)。實(shí)施“牽手工程”,先后選派13批市、縣(區(qū))307名中小學(xué)校長,到江蘇、上海、深圳等地重點(diǎn)中小學(xué)掛職學(xué)習(xí),全程參與當(dāng)?shù)貙W(xué)校教學(xué)和管理;選派112名臨床醫(yī)生等醫(yī)療骨干專業(yè)技術(shù)人才到東部發(fā)達(dá)地區(qū)重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院掛職學(xué)習(xí)。每年選派50名左右重點(diǎn)骨干企業(yè)高級經(jīng)營管理人才和優(yōu)秀后備經(jīng)濟(jì)管理人員到東部知名院校和企業(yè)研修。
積極促進(jìn)東西部干部互派交流掛職。延伸干部培養(yǎng)鏈,推進(jìn)與國家部委機(jī)關(guān)、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和中央金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)互派干部交流任職,提高干部素質(zhì)。積極爭取中組部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委、北京、天津、浙江、福建等省市的支持,建立了定期、不定期互派交流干部機(jī)制。加強(qiáng)與中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行協(xié)作,選派5家銀行總部的15名金融人才到寧夏市縣(區(qū))掛職,促進(jìn)了寧夏金融事業(yè)發(fā)展。2013年以來,共接收國家部委和東部省市128名干部來寧掛職,為寧夏發(fā)展補(bǔ)充了新鮮血液、增添了寶貴力量。組織144名干部赴區(qū)外掛職鍛煉,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,增長了才干。自1996年以來,先后選派寧夏南部貧困山區(qū)9個(gè)市縣(區(qū))14批229名干部到福建對口縣區(qū)掛職鍛煉,接收福建9批140名干部到寧夏南部貧困山區(qū)掛職鍛煉,在促進(jìn)閩寧交流協(xié)作,推動寧夏貧困地區(qū)面貌改善等方面發(fā)揮了重要作用。(通訊員 寧組軒)
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