《意見》指出,萊蕪市將實(shí)施高端產(chǎn)業(yè)人才引領(lǐng)工程,對(duì)創(chuàng)辦科技型企業(yè)的頂尖和杰出人才、領(lǐng)軍人才,分別給予200萬元、100萬元經(jīng)費(fèi)扶持;對(duì)高層次人才創(chuàng)辦項(xiàng)目通過貸款貼息、股權(quán)投資等方式,最高給予3000萬元綜合資助;對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需的頂尖人才團(tuán)隊(duì),采取“一人一策、一事一議、上不封頂”的方式給予資助;對(duì)該市自主申報(bào)新入選的頂尖和杰出人才、領(lǐng)軍人才,分別給予100萬元、50萬元一次性經(jīng)費(fèi)扶持。
加大高技能人才引進(jìn)力度,對(duì)企事業(yè)單位全職引進(jìn)或新培養(yǎng)獲得世界技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的,分別給予引進(jìn)培養(yǎng)單位30萬元、20萬元、10萬元扶持;獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”的,分別給予30萬元、10萬元扶持。
打造青年人才儲(chǔ)備工程,實(shí)行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶。全日制博士研究生直接安置到事業(yè)單位工作,配偶系全日制碩士研究生的,可協(xié)調(diào)安置到事業(yè)單位工作。碩士以上研究生、“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)和“985”、“211”高校本科生到該市企業(yè)就業(yè),與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)并經(jīng)主管部門備案的,5年后可對(duì)口安置事業(yè)單位工作。
同時(shí),在萊蕪市自主創(chuàng)辦企業(yè),或到市屬及以下企業(yè)就業(yè)并簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的全日制博士(含到事業(yè)單位工作的)、碩士、“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)和“985”、“211”高校本科生、其他高校本科生、大專(含職業(yè)、技師院校)畢業(yè)生,將連續(xù)3年每月獲得3000元、1500元、1000元、500元和300元生活補(bǔ)貼。
實(shí)施“人才購房券”制度。到市屬及以下企業(yè)工作的頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級(jí)人才、全日制本科以上基礎(chǔ)人才及配偶在該市無自有住房的,購買首套住房時(shí),分別可獲50萬元、30萬元、20萬元、10萬元、8萬元、5萬元的“人才購房券”。博士以上高層次人才在該市購買首套住房的,申請(qǐng)住房公積金貸款額度可提高到該市最高貸款額度的2倍。
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