抓人才就是抓發(fā)展,興人才就是興鋼都。不久前出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)施“鋼都英才計(jì)劃”的若干政策》是鞍山從先期政策供給上對(duì)抓人才進(jìn)行的基礎(chǔ)性安排,此次出臺(tái)的《計(jì)劃》則是進(jìn)一步深化政策供給的行動(dòng)手冊(cè),相輔相成的兩大政策禮包,為新時(shí)代做好鞍山人才工作提供了科學(xué)依據(jù)和行動(dòng)指南。
在《計(jì)劃》中,鞍山人才工作目標(biāo)明確,即到2020年,人才資源總量增加到64萬(wàn)人以上,專業(yè)技術(shù)人才突破18萬(wàn)人,高技能人才達(dá)到5.9萬(wàn)人。為使目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),鞍山將從培養(yǎng)與引進(jìn)并重、實(shí)施重大人才工程、深化體制機(jī)制改革等方面采取26項(xiàng)具體舉措,夯實(shí)全面振興鋼都的人才基礎(chǔ)和智力支撐。
鞍山將堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)并重,不斷集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),在先進(jìn)裝備制造、精細(xì)化工、鋼鐵物流、新一代信息技術(shù)、磁應(yīng)用等重點(diǎn)領(lǐng)域,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地支持100名左右本地成長(zhǎng)的高層次人才。同時(shí),鼓勵(lì)用人單位自主培養(yǎng)人才,對(duì)新成長(zhǎng)為領(lǐng)軍人才的,最高給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)當(dāng)選兩院院士的,每月額外享受市政府特殊津貼1萬(wàn)元。
為推動(dòng)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展,鞍山將實(shí)施重大人才工程。其中,在實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃上,全市將著力構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、企業(yè)與院校合作、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的技術(shù)技能人才教育培訓(xùn)體系。到2020年,新建省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)示范基地1個(gè)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室1個(gè)、省級(jí)技能大師工作站2個(gè)、市級(jí)技能大師工作站5個(gè),對(duì)建立的市級(jí)技能大師工作站給予10萬(wàn)元補(bǔ)助資金,省級(jí)以上的給予1∶1配套資金支持。
鞍山還將深化體制機(jī)制改革,全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。完善創(chuàng)新人才合理分享創(chuàng)新收益的激勵(lì)機(jī)制,允許高等院校、公立醫(yī)院和科研院所等人才智力密集型、承擔(dān)國(guó)家及省重點(diǎn)項(xiàng)目的單位突破績(jī)效工資控制線,超出控制線部分主要用于科研人員特別是作出突出貢獻(xiàn)的科研人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配。
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