9月6日，無錫舉行科技創(chuàng)新與人才政策新聞通氣會，介紹“太湖人才計劃”及其升級版，解讀《中共無錫市委 無錫市人民政府關于深入實施創(chuàng)新驅動核心戰(zhàn)略 加快建設科技創(chuàng)新高地的若干政策措施》和《無錫市創(chuàng)新型企業(yè)倍增計劃（2018-2022年）》。
從會上獲悉，無錫將對應產業(yè)高質量發(fā)展的新目標，對“太湖人才計劃”及其升級版再度優(yōu)化提升：實施四個重點人才計劃，以更大力度集聚天下英才；高標準建設人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；高水平打造一流人才生態(tài)環(huán)境。為此，無錫將創(chuàng)新國際人才引進方式和使用機制，對外國高層次人才帶項目、帶技術、帶資金來錫創(chuàng)業(yè)，海外優(yōu)秀留學生來錫創(chuàng)業(yè)和就業(yè)給予相應支持，對外國專家與無錫企業(yè)開展短期合作大幅度提升支持力度，鼓勵各地建設國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，并支持無錫企業(yè)在海外設立離岸機構，引進全職人才視同在錫工作，一并納入支持范圍。圍繞以物聯網為龍頭的新一代信息技術、智能制造、現代服務業(yè)等重點產業(yè)、重大項目、重點企業(yè)，對頂尖人才頂級支持，實行“一事一議” ，支持額度上不封頂；對領軍人才團隊綜合支持，給予“一企一策”定制化服務，對國家“人才”“萬人計劃”人才給予專項支持；繼續(xù)支持優(yōu)秀大學生來錫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在原有基礎上提升標準。同時聚焦民生領域補短板需要，實施社會事業(yè)人才重點支持計劃；聚焦傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，實施本土人才精準培育計劃。在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺高標準建設和一流人才生態(tài)環(huán)境高水平打造上，無錫將建設太湖新城高端人才集聚區(qū)；大力引進名校名院名所名企（簡稱“四名工程”）；精準支持領軍型企業(yè)；大力引進高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構；加強“人才+資本+項目”金融服務；首次實行人才分類服務；全面升級全市“一站式”人才服務平臺；打造高品質的人才生活服務環(huán)境；營造人才發(fā)展的良好氛圍。
強化創(chuàng)新政策供給，加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持，無錫在培育創(chuàng)新型企業(yè)集群、攻克產業(yè)關鍵核心技術、建設重大創(chuàng)新研發(fā)平臺、健全科技孵化體系、強化科技金融支撐等方面加大力度、持續(xù)推進。今年推出的《政策措施》和《倍增計劃》，更加突出問題導向；更加聚焦企業(yè)主體；更加注重精準扶持。據介紹，《政策措施》共10條，主要內容體現在四個方面：強化創(chuàng)新型企業(yè)培育，切實把創(chuàng)新型企業(yè)培育擺在核心位置；提升科技支撐引領產業(yè)發(fā)展能力，聚焦建立自主可控的產業(yè)技術創(chuàng)新體系，提出“實施兩大計劃、健全一個體系”；建強提優(yōu)創(chuàng)新平臺載體，聚焦推動重大創(chuàng)新平臺集聚發(fā)展、科技孵化載體高效運作；打造一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)�！侗对鲇媱潯范ㄏ轮饕繕藶椋焊咝录夹g企業(yè)數量實現倍增，以 2017年為基數，到2020年實現倍增，達到3200家；到2022年實現雙倍增，達到5000家。打造創(chuàng)新型企業(yè)集群，到2022年，新增科技型初創(chuàng)企業(yè)50000家，科技型中小企業(yè)評價入庫數量達到10000家，培育雛鷹企業(yè)3000家、瞪羚企業(yè)1000家；催生新動能發(fā)展新產業(yè)，實施產業(yè)前瞻與關鍵共性技術研發(fā)計劃和重大科技成果轉化計劃，突破技術瓶頸，構建自主可控的產業(yè)科技創(chuàng)新體系。
從會上獲悉，無錫將對應產業(yè)高質量發(fā)展的新目標，對“太湖人才計劃”及其升級版再度優(yōu)化提升：實施四個重點人才計劃，以更大力度集聚天下英才；高標準建設人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；高水平打造一流人才生態(tài)環(huán)境。為此，無錫將創(chuàng)新國際人才引進方式和使用機制，對外國高層次人才帶項目、帶技術、帶資金來錫創(chuàng)業(yè)，海外優(yōu)秀留學生來錫創(chuàng)業(yè)和就業(yè)給予相應支持，對外國專家與無錫企業(yè)開展短期合作大幅度提升支持力度，鼓勵各地建設國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，并支持無錫企業(yè)在海外設立離岸機構，引進全職人才視同在錫工作，一并納入支持范圍。圍繞以物聯網為龍頭的新一代信息技術、智能制造、現代服務業(yè)等重點產業(yè)、重大項目、重點企業(yè)，對頂尖人才頂級支持，實行“一事一議” ，支持額度上不封頂；對領軍人才團隊綜合支持，給予“一企一策”定制化服務，對國家“人才”“萬人計劃”人才給予專項支持；繼續(xù)支持優(yōu)秀大學生來錫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在原有基礎上提升標準。同時聚焦民生領域補短板需要，實施社會事業(yè)人才重點支持計劃；聚焦傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，實施本土人才精準培育計劃。在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺高標準建設和一流人才生態(tài)環(huán)境高水平打造上，無錫將建設太湖新城高端人才集聚區(qū)；大力引進名校名院名所名企（簡稱“四名工程”）；精準支持領軍型企業(yè)；大力引進高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構；加強“人才+資本+項目”金融服務；首次實行人才分類服務；全面升級全市“一站式”人才服務平臺；打造高品質的人才生活服務環(huán)境；營造人才發(fā)展的良好氛圍。
強化創(chuàng)新政策供給，加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持，無錫在培育創(chuàng)新型企業(yè)集群、攻克產業(yè)關鍵核心技術、建設重大創(chuàng)新研發(fā)平臺、健全科技孵化體系、強化科技金融支撐等方面加大力度、持續(xù)推進。今年推出的《政策措施》和《倍增計劃》，更加突出問題導向；更加聚焦企業(yè)主體；更加注重精準扶持。據介紹，《政策措施》共10條，主要內容體現在四個方面：強化創(chuàng)新型企業(yè)培育，切實把創(chuàng)新型企業(yè)培育擺在核心位置；提升科技支撐引領產業(yè)發(fā)展能力，聚焦建立自主可控的產業(yè)技術創(chuàng)新體系，提出“實施兩大計劃、健全一個體系”；建強提優(yōu)創(chuàng)新平臺載體，聚焦推動重大創(chuàng)新平臺集聚發(fā)展、科技孵化載體高效運作；打造一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)�！侗对鲇媱潯范ㄏ轮饕繕藶椋焊咝录夹g企業(yè)數量實現倍增，以 2017年為基數，到2020年實現倍增，達到3200家；到2022年實現雙倍增，達到5000家。打造創(chuàng)新型企業(yè)集群，到2022年，新增科技型初創(chuàng)企業(yè)50000家，科技型中小企業(yè)評價入庫數量達到10000家，培育雛鷹企業(yè)3000家、瞪羚企業(yè)1000家；催生新動能發(fā)展新產業(yè)，實施產業(yè)前瞻與關鍵共性技術研發(fā)計劃和重大科技成果轉化計劃，突破技術瓶頸，構建自主可控的產業(yè)科技創(chuàng)新體系。
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