活動現(xiàn)場,成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))發(fā)布了人才“兩書”,即《2017年成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))人才資源狀況報告》和《成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))人才開發(fā)指引(2018)》;首批聘請44名“龍泉驛英才計劃”專家以及“十佳匠心人物”,發(fā)放了44張“蓉城人才綠卡”,并為首批海內外“智匯英才工作站”揭牌。
清華大學機器人技術及應用專業(yè)博士桂仲成領到了成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))向他發(fā)放的“蓉城人才綠卡”,桂仲成說,“成都人才新政的巨大磁場,是吸引我扎根于此的動力!”
據(jù)介紹,作為“龍泉驛英才計劃”入選人才的特色服務,人才綠卡將為桂仲成博士等入選專家提供政務辦理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活休閑、商務出行四大板塊便利化服務。
隨著人才優(yōu)先戰(zhàn)略的深入實施,一大批“高精尖缺”人才扎根龍泉,成就事業(yè)。“中關村高端領軍人才”專家宣奇武,繼7年前在成都經(jīng)開區(qū)成立阿爾特(成都)汽車設計有限公司后,又相繼成立新能源汽車研發(fā)中心和核心零部件生產(chǎn)基地、注冊四川阿爾特新能源汽車有限公司;德國亞琛工業(yè)大學汽車工程學院碩士、清華博士劉力,在成都經(jīng)開區(qū)成立云科新能汽車技術有限公司,主攻新能源汽車智能網(wǎng)聯(lián)軟硬件的系統(tǒng)研發(fā),預計2018年公司營業(yè)額將突破7000萬。他們都是極具代表性的人才,將成為助推成都經(jīng)開區(qū)發(fā)展的重要力量。
據(jù)了解,成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))把人才作為城市發(fā)展的核心動力,以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、才產(chǎn)互融,實現(xiàn)了人才規(guī)?焖僭鲩L、人才結構快速優(yōu)化、人才貢獻日益凸顯,近五年來累計吸引各類人才35萬人,人才密度接近30%,汽車產(chǎn)業(yè)人才超過12萬人,聚集近百名“國家人才”等產(chǎn)業(yè)領軍人才,以及3500余名高層次專業(yè)技術人才和9萬余名高技能人才,正在成為令人向往的西部產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展高地。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。