人才凈流入率達(dá)9.17%，居全國城市第2位。

去年今日，寧波新年休假不休息，發(fā)布重磅引才公告。而今，2018年匆匆離去，寧波人才工作一年“答卷”卻足以讓所有銜枚疾走的努力和付出都深感值得——

新引進(jìn)9名海內(nèi)外全職院士，甬籍院士全職回歸實現(xiàn)零的突破；

“國家級人才項目”等領(lǐng)軍人才155人，均實現(xiàn)翻番增長，其中新引進(jìn)領(lǐng)軍人才數(shù)預(yù)計將居全省首位。

尤為可喜的是，2018年流入寧波的人才中有九成均去了民營企業(yè)，51.5%進(jìn)入了機械制造行業(yè)，與寧波經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢高度吻合，充分體現(xiàn)了寧波通過精準(zhǔn)引才進(jìn)一步壯大實體經(jīng)濟，提升城市競爭力的鮮明導(dǎo)向……

從一年前人才凈流入率長期在全國城市20名以外徘徊，到2018年高歌猛進(jìn)，躍居全國第二名，突破性的可喜變化因何發(fā)生？

浙江省委副書記、市委書記鄭柵潔反復(fù)強調(diào)的一句話或許可以作答——

“千方百計引人才、多措并舉育人才、不拘一格用人才、滿懷真情愛人才！”

引才，全年無休

驕人的成績背后，總有特別的努力。

自去年元旦在全國率先發(fā)布重磅引才公告以來，寧波就開始了只爭朝夕的引才愛才留才用才行程。一份簡單回顧，見證了寧波“全年無休”的引才努力——

2月，春節(jié)期間，寧波又連發(fā)“3315計劃”“3315資本引才計劃”等引才公告。在國內(nèi)9個重點城市建立人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，選派首批15名干部駐點掛職。

3月，實施寧波“史上最低門檻”的人才落戶新政，允許應(yīng)屆大專畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)，允許中專和高中畢業(yè)生繳納社保2年后可落戶。

4月，修訂《寧波市院士工作站建設(shè)與管理辦法》，更大力度支持企事業(yè)單位柔性引用院士團(tuán)隊智力。

5月，舉辦2018“創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展”院士論壇、最東風(fēng)—“才·資”甬動論壇、本土人才路演洽談會，促進(jìn)高端智力與產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)契合，本土人才與城市共成長。

6月，中國科學(xué)院大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等一批知名高校接連簽約或揭牌落戶寧波。

7月，寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院、寧波瑞凌節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院、寧波先進(jìn)能源材料研究院、中石化寧波新材料研究院等一批重大科創(chuàng)平臺項目簽約或揭牌落戶寧波。

8月，寧波與浙江大學(xué)正式簽署協(xié)議，共建浙江大學(xué)寧波“五位一體”校區(qū)。

9月，舉辦2018中國浙江·寧波人才科技周，首次發(fā)布2018全國城市人才生態(tài)指數(shù)，活動參會總?cè)藬?shù)超2.5萬人，達(dá)成人才引進(jìn)意向近5000人。（2018中國浙江·寧波人才科技周）

10月，全面升級出臺《關(guān)于加快推進(jìn)開放攬才產(chǎn)業(yè)聚智的若干意見》，推出人才生態(tài)建設(shè)30條舉措，并制定完成引進(jìn)頂尖人才、打造青年友好城、保障人才安居等系列實施辦法。

11月，推進(jìn)舉辦2018“我選寧波、我才甬現(xiàn)”全國重點城市巡回招聘活動，推出專家人才服務(wù)手冊。

12月1日，集中發(fā)布2019年度“3315系列計劃”三大引才公告，較往年整整提前了1個月，這在歷年來尚屬首次。

一年間，寧波帶著對人才的渴望，夙興夜寐，持續(xù)加大政策創(chuàng)新和服務(wù)保障的力度，增強人才平臺的承載能級，疏通攬才引才的渠道。

尊才，從上到下

人才是城市競爭和發(fā)展的第一資源、戰(zhàn)略資源。

寧波對人才的滿滿誠意，更體現(xiàn)在氤氳在這座城市每個角落的尊才、愛才的氛圍。

2018年，人才工作升級為“一把手”工程。省委副書記、市委書記鄭柵潔，市長裘東耀，親自分別擔(dān)任市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長和副組長。各區(qū)縣（市）委的人才領(lǐng)導(dǎo)小組架構(gòu)也是如此。

升級為“一把手”工程這一年間，鄭柵潔書記主持召開市委常委會、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究部署人才工作9次，作出批示119件，并與在甬來甬院士、專家、學(xué)者進(jìn)行了數(shù)十次的座談交流，切實做到重點工作親自協(xié)調(diào)、重大項目親自洽談、重要人才親自接待。

一個細(xì)節(jié)，流露了鄭柵潔書記的尊才之心。2018年8月18日晚，在首個中國醫(yī)師節(jié)到來之際，一張合影溫暖了寧波人的朋友圈，引發(fā)網(wǎng)友熱議和點贊。在這張合影照中，省委副書記、市委書記鄭柵潔等領(lǐng)導(dǎo)齊刷刷地站在了后排，第一排座位讓給了寧波的優(yōu)秀醫(yī)師代表。

一次調(diào)研，折射了鄭柵潔書記的愛才之誠。2018年9月7日，鄭柵潔來到寧波諾丁漢大學(xué)附中調(diào)研，緣由是不久前該校國際部一位家委會成員的來信，反映寧波高質(zhì)量的國際學(xué)校比較少，難以滿足外籍人士子女就學(xué)需求。這引起了鄭柵潔的強烈共鳴和高度重視，于是迅速實地調(diào)研，力促國際人才子女入學(xué)問題。

……

在市委主要領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下，尊才愛才重才在寧波深入人心。

讓人才在寧波能舒心生活。寧波發(fā)力解決人才關(guān)鍵小事，創(chuàng)新人才服務(wù)內(nèi)容和形式，實施專家服務(wù)26條。如今，在寧波的高層次人才只要用手機掃碼即可享受場館健身、交通出行、療養(yǎng)體檢、貴賓通道等10項免費服務(wù)。

細(xì)致入微、考慮周到的服務(wù)中展現(xiàn)的這座城市對人才的最大尊重，讓寧波大學(xué)高等技術(shù)研究院戴世勛研究員直呼“沒想到”，更感動不已，“我這輩子就留在寧波了！在這里，我每天都很開心！”

“把沒想到的做到位，把有缺位的做完美，這是寧波尊重人才、禮敬人才的一貫態(tài)度。”在今年11月舉行的世界“寧波幫·幫寧波”發(fā)展大會上，鄭柵潔講述“人才”故事時如是說。

用才，放權(quán)松綁

選擇寧波，就是選擇未來！

對人才的最大尊重，是讓他們的才智在這里能得到充分涌流；對人才最大的愛護(hù)，就是讓寧波成為天下英才的筑夢之城、圓夢之城。

正如鄭柵潔書記所言：“看好寧波有理由，選擇寧波有未來！”

人才能成為城市競爭和發(fā)展的第一資源、戰(zhàn)略資源的要義，也正在于此。

寧波擁有強大的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、民營企業(yè)眾多，是過去一年間吸引眾多人才紛沓而至的重要理由。“寧波是首個‘中國制造2025試點示范城市’，我在寧波有很多客戶。在頻繁交流和實地考察過程中，寧波的政府官員和企業(yè)家對轉(zhuǎn)型升級的渴望，讓我印象深刻。”大疆的孵化者、“無人機教父”——香港科技大學(xué)教授、固高科技有限公司董事長李澤湘說。

今年9月，李澤湘因此落子寧波，“我希望有更多的機會，能和寧波政府、企業(yè)家、科研院校進(jìn)行合作！

更為重要的理由是，寧波正在成為國內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境最好的幾座城市之一。

寧波深入推進(jìn)落實好“最多跑一次”，開展人才服務(wù)創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)行動，讓天下英才對寧波的創(chuàng)業(yè)環(huán)境刮目相看。今年初，一位頂尖人才決定把全球領(lǐng)先的突破性技術(shù)放在寧波產(chǎn)業(yè)化，不到1個月完成項目注冊，10個月后第一條生產(chǎn)線建成投產(chǎn)。這位人才感慨地說，“寧波的辦事效率太高了，這是高鐵之外的另一種中國速度”。

不僅如此，寧波堅持放權(quán)與松綁相協(xié)同，讓人才在寧波更有干事激情。

在寧波，人才評職稱再也不需要一系列繁瑣的程序和一堆浪費時間的材料，在企業(yè)就可以搞定——賦予用人單位更大的人才評價、使用、管理自主權(quán)，率先把工程系列104個專業(yè)中級職稱評審權(quán)限下放至縣級，在40家企業(yè)試點開展中級職稱自主評審，在全市6000多家企業(yè)開展技能人才自主評價。

在寧波，頂尖人才再也不用為科研經(jīng)費如何報銷發(fā)愁了——寧波賦予他們最大的人財物支配權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)。

在寧波，科研人員的收益也在不再是一道無解的難題——寧波允許他們在研發(fā)階段分割成果所有權(quán)，提前鎖定創(chuàng)新收益；對高科技人才項目，將間接費用提取比例提高至50%。

風(fēng)物長宜放眼量！成績已屬于過去，寧波的人才數(shù)量、人才質(zhì)量、人才結(jié)構(gòu)，遠(yuǎn)沒有到可以自滿的地步。

“下步，我們將牢固樹立開放攬才、產(chǎn)業(yè)聚智導(dǎo)向，增強栽樹理念、績效意識，努力建設(shè)服務(wù)全省、面向全國、放眼全球的人才高地。”市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2019年才剛啟頁，但寧波人才工作已然奔跑在路上，“我們都是追夢人！”

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