日前，記者從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，由該廳與中關村科技園區(qū)管委會簽約共建的廣西·中關村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才基地成立3年來，共引進高層次人才逾百名，其中有38人已正式落戶廣西。
據(jù)了解，該人才基地按照“政府搭臺，團隊導演，人才唱戲，社會共享”的模式，由該廳人才服務辦公室負責具體對接管理，北京智匯邦負責具體運營�；剡\營3年來，成效顯著：
一是建立了“政策+產業(yè)”的“雙輪驅動”引才模式。截至目前，該人才基地通過柔性及全職的方式共引進高層次人才110名，其中38人已正式落戶廣西。值得一提的是，柔性引進的國家級專家黃曉慶受聘為自治區(qū)決策咨詢委員會特邀咨詢委員。
二是構建了“引進+幫扶+協(xié)同”的特色新型人才服務體系。即：以產業(yè)需求精準引才，以服務幫扶人才落地發(fā)展，以成果合作帶動產業(yè)升級，為廣西構建了區(qū)域領先的人才發(fā)展環(huán)境及服務生態(tài)。3年來，人才基地切實圍繞廣西重點產業(yè)布局，累計開展人才精準對接活動超過50場，對接區(qū)內企業(yè)超過200家，推動近40個人才項目與區(qū)內企事業(yè)單位形成合作，充分發(fā)揮人才效益。此外，人才基地籌建了廣西智慧旅游大數(shù)據(jù)研究院以及廣西醫(yī)療器械創(chuàng)新技術產業(yè)研發(fā)院等，通過專業(yè)化的成果服務，助力相關產業(yè)的發(fā)展。
三是承辦了海創(chuàng)展，成功打造廣西引才新名片。該人才基地連續(xù)3年承辦了海內外高端人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展，打造了廣西招才引智及產業(yè)合作的重要門戶平臺；累計邀請遴選310名海內外高層次人才參展，組織超過400家單位參與對接。截至目前，已促成97個高層次人才項目初步達成落地意向，其中55個高端人才項目已經(jīng)簽訂落地意向協(xié)議。
四是全面發(fā)揮了示范引領作用。該人才基地通過模式輸出的方式，已經(jīng)輻射桂林、柳州等地，與地方合作共建人才基地，帶動區(qū)域人才服務升級轉型。
未來，人才基地將進一步建設實現(xiàn)“人才鏈”與“產業(yè)鏈”的深度融合，助力數(shù)字廣西、廣西工業(yè)高質量發(fā)展，助推廣西產業(yè)大招商等自治區(qū)重點產業(yè)戰(zhàn)略及行動計劃的落實。
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