為深入實施人才立市戰(zhàn)略，推動人才優(yōu)先發(fā)展、服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，日前，滄州市制定出臺了“智匯滄州”人才立市10條措施。

打造“智匯滄州”人才周品牌，“智匯滄州”人才周每年11月份舉行。舉辦“院士滄州行”“海歸博士滄州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行”“中東歐中小企業(yè)合作論壇”人才專題活動；組織高端人才發(fā)展論壇、集中兌現(xiàn)人才獎勵等活動。吸引國內(nèi)外高層次人才來滄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升滄州知名度，形成人才集聚效應(yīng)。

支持“人才+董事長”創(chuàng)業(yè)。對來滄州市投資創(chuàng)業(yè)的“人才+董事長”高層次人才，由人才服務(wù)專員提供全程對接服務(wù)，并建立高層次人才與各級領(lǐng)導(dǎo)直通直聯(lián)快速通道，解決問題。支持申報滄州市重大科技專項，優(yōu)先給予不少于100萬元資金支持；支持申報滄州市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，產(chǎn)業(yè)化項目補助資金一般不超過400萬元，個別重大項目不超過500萬元。對高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，予以用地指標支持；對具有相關(guān)專利的科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化項目，需租賃標準化廠房的，可結(jié)合項目落地實際，免費提供適合項目規(guī)模的辦公和生產(chǎn)場地，最長不超過3年。

支持柔性引才。對用人主體引進、培育高層次人才的，給予用人單位最高50萬元資金補助。對用人單位在市外全資設(shè)立的研發(fā)機構(gòu)，其全職聘用的各類人才可申報該市各項人才工程，入選者享受全額個人獎勵。對柔性引進的高層次人才，取得重大科研成果在滄州市轉(zhuǎn)化落地的，視業(yè)績貢獻可在職稱評定、獎勵榮譽等方面，與滄州市人才享受同等待遇。

支持各類人才隊伍引育。建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室，建設(shè)新型企業(yè)學(xué)徒制，加強校企合作。對推薦獲得國家、省級技能稱號的人員，最高給予10萬元一次性獎勵。5年內(nèi)培養(yǎng)資助50名在省內(nèi)外醫(yī)療、教學(xué)、科研、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域有較大影響或取得突出原創(chuàng)性成果，45周歲以下全職在該市工作的青年人才，市財政給予科研經(jīng)費資助10萬元。

扶持科技創(chuàng)新平臺。對認定為國家級技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室等科技創(chuàng)新平臺的，給予最高1000萬元的資金支持。對認定為省級技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等科技創(chuàng)新平臺，給予最高100萬元資金支持。

建立“一站式”人才綜合服務(wù)機構(gòu)。建立市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心，集中為高層次人才提供政策咨詢、政府事務(wù)代辦、商務(wù)會談等“一站式”服務(wù)。設(shè)立“人才快車”，打造高層次人才與各級領(lǐng)導(dǎo)干部面對面溝通交流快車道，幫助來滄人才高效解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各類問題。

推行人才服務(wù)專員“一對一”全程服務(wù)。組織選調(diào)生、優(yōu)秀干部建立人才服務(wù)專員隊伍，對高層次人才服務(wù)事項實行隨時受理、專員接件、并聯(lián)辦理；涉及多個部門的，由本級窗口服務(wù)專員分送服務(wù)事項主管部門、服務(wù)承接單位(機構(gòu))辦理。

實現(xiàn)各類人才住有所居。在滄州市區(qū)高端樓盤建人才嘉苑，專門用于高層次人才選購租住。對高端人才可安排免費入住專家公寓；首套購房補貼按照同區(qū)域商品住房價格下浮30%的比例確定。實施高層次人才購房貸款支持。對全日制本科及以上學(xué)歷人才，連續(xù)正常足額繳存住房公積金6個月即可享受公積金貸款，貸款額度在可貸額度基礎(chǔ)上上浮10%�？缮暾堊》抗�積金與商業(yè)銀行合作的住房組合貸款政策。

實行“人才貸”“人才投”和稅收返補。實施貸款貼息，對高層次人才創(chuàng)(領(lǐng))辦的企業(yè)獲得的商業(yè)貸款，未列入其他貼息計劃的，按實際貸款利率給予50%貼息補助，貼息金額最高200萬元。建立1億元創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險補償基金，引導(dǎo)社會風(fēng)險投資機構(gòu)投資人才企業(yè)項目，對備案風(fēng)投機構(gòu)投資該市人才企業(yè)項目發(fā)生的投資損失，可按不超過實際損失的20%給予補償，每個投資項目補償金額不超過60萬元，單個機構(gòu)累計不超過300萬元。

落實醫(yī)療教育保障。高層次人才在本市定點醫(yī)療機構(gòu)就診，享受醫(yī)療保健綠色通道服務(wù)。新引進高層次人才子女來滄就讀義務(wù)教育階段公辦學(xué)校(含幼兒園)和高中學(xué)校的，不受戶籍限制，根據(jù)意愿就近安排，由屬地教育行政部門辦理入學(xué)手續(xù)，10個工作日內(nèi)辦結(jié)。 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）