近日，廣東汕頭市啟動實施引進(jìn)博（碩）士三年行動計劃，圍繞化學(xué)與精細(xì)化工省實驗室、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點產(chǎn)業(yè)和發(fā)展短板的人才需求，集中引進(jìn)1000名全日制博士研究生、3000名全日制碩士研究生。
該市重點引進(jìn)理工農(nóng)醫(yī)科急需緊缺專業(yè)博（碩）士，今年全市企事業(yè)單位1340個博（碩）士招聘崗位中，理工農(nóng)醫(yī)科專業(yè)高達(dá)86.3%。統(tǒng)籌考慮、分類制定薪酬補(bǔ)助，以市財政補(bǔ)助方式解決同城不同酬問題。為引進(jìn)對象提供包括配偶安置、子女入學(xué)等高層次人才“一站式”52項便利服務(wù)。在編制管理方面，市委編辦建立“高層次人才事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”，沒有空編的市屬事業(yè)單位，由市編辦核定相應(yīng)的周轉(zhuǎn)編制。在聘用管理方面，事業(yè)單位引進(jìn)對象試用期滿并考核合格，管理崗位的可聘為管理崗位七級，專業(yè)技術(shù)崗位的可直接聘用至中級崗位，可直接申報副高及以上職稱，工作成績突出的，不受工作年限資歷限制，可直接申報正高職稱。
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