針對人才政策“碎片化”問題，近期，山西對省級人才政策進行全面梳理，建立《山西省省級人才政策清單》和《山西省人才服務事項清單》，并通過“三晉通”APP、山西組工網(wǎng)等渠道集中發(fā)布，實現(xiàn)省級人才政策“一單通”“一站式”查詢。
《山西省省級人才政策清單》圍繞人才管理、培養(yǎng)、引進、評價、流動、激勵六個方面，全面梳理省級層面已出臺的90多份人才發(fā)展體制機制改革相關文件，抽取提煉成實用、好用、常用的32條政策“干貨”，逐一注明政策來源出處。
《山西省人才服務事項清單》聚焦用人單位高度關注的特設崗位、編制周轉、財政獎補等政策，以及與人才密切相關的補貼申領、子女入學、家屬就業(yè)等問題，詳細梳理了24項省級人才服務事項的申報（辦理）流程，逐一明確所需材料，受理程序、地點、方式、時限及承辦單位、具體聯(lián)系人。
“兩清單”自2020年5月7日起陸續(xù)通過山西省委人才工作領導小組22個成員單位、省委組織部、各市委組織部和全省各高等院校、科研院所、公立醫(yī)院、國有企業(yè)的門戶網(wǎng)站公開發(fā)布，并在“三晉通”手機APP設置“人才政策查詢”專欄，方便用人單位和海內外人才查詢使用。
為強化省級人才政策宣傳推介，山西組織專門力量，深入轉型綜改示范區(qū)及其他省級以上開發(fā)區(qū)、部分高等院校、國有企業(yè)，集中開展“送政策送服務助轉型促發(fā)展”活動，解讀人才政策，現(xiàn)場答疑解惑，向用人單位贈送“兩清單”手冊。
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