日前，省人社廳出臺了支持雄安新區(qū)人才工作的15條政策措施，從人才政策制度、人才培育平臺、人才引進(jìn)服務(wù)3個領(lǐng)域認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)冀戰(zhàn)略，全力支持雄安新區(qū)人才工作創(chuàng)新發(fā)展。
“這15條政策措施，是自雄安新區(qū)設(shè)立以來，人社部門出臺的首個人才工作方面的支持性政策文件，服務(wù)雄安新區(qū)成為新時代創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
在人才政策制度上，賦予雄安新區(qū)更多自主權(quán)。我省將授權(quán)雄安新區(qū)自主設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，授權(quán)雄安新區(qū)開展高層次人才資助項(xiàng)目評審，授權(quán)雄安新區(qū)對在外省市取得的中級、高級職稱實(shí)行自主認(rèn)定，在現(xiàn)行政策規(guī)定基礎(chǔ)上可適當(dāng)提高雄安新區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)中級、高級崗位結(jié)構(gòu)比例。
同時，向雄安新區(qū)下放技工學(xué)校和中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)（項(xiàng)目）審批權(quán)限，探索試行京雄民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分級評估結(jié)果互認(rèn)，支持雄安新區(qū)深化薪酬制度改革。
在人才培育平臺上，支持雄安新區(qū)提升建設(shè)水平。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省將優(yōu)先支持雄安新區(qū)建設(shè)省級高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室，符合條件的分別給予300萬元、10萬元補(bǔ)助資金支持。
此外，依托河北省技師學(xué)院和雄安新區(qū)興達(dá)技工學(xué)校，建設(shè)京津冀技工教育聯(lián)盟。支持雄安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
在人才引進(jìn)服務(wù)上，給予雄安新區(qū)制度化專項(xiàng)支持。一方面，我省定期編制發(fā)布年度雄安新區(qū)急需緊缺人才目錄，支持雄安新區(qū)事業(yè)單位采取選聘方式招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和急需緊缺人才；另一方面，加強(qiáng)京雄兩地職業(yè)技能培訓(xùn)交流合作，定期舉辦雄安新區(qū)人才智力交流大會、雄安新區(qū)大型人力資源招聘大會等，設(shè)置雄安新區(qū)人事考試專區(qū)。
原標(biāo)題：《河北出臺支持雄安新區(qū)人才工作十五條政策措施》
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