全國組織工作會議指出，培養(yǎng)人才、引進人才，都要把發(fā)揮作用作為根本任務(wù)。推進實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會的現(xiàn)階段貴州“中國夢”，人才是“第一資源”，用好用活人才至關(guān)重要。我們必須牢牢樹立以用為本的理念，營造美好追夢環(huán)境，建設(shè)創(chuàng)業(yè)開放熱土，使人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，努力開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面，充分釋放“第一資源”推動發(fā)展的正能量。
堅持以用為本，唯才是用，人盡其才。實現(xiàn)現(xiàn)階段貴州“中國夢”，迫切需要“第一資源”發(fā)揮出最大效益。當前，貴州正處在加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，比以往任何時候都需要人才。我們渴望人才，更希望人盡其才。黨的十八大以來，貴州省出臺一系列加強人才隊伍建設(shè)的政策措施，特別是圍繞用好用活人才，創(chuàng)新舉措，破解難題，有力地促進了人才效能提高。實踐證明，人才是越用越活，越用越多。人才只要用好了，就能進一步得到培養(yǎng)鍛煉，不斷提高素質(zhì)能力；就能體現(xiàn)自身價值、發(fā)揮效能，迸發(fā)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的巨大活力；就能起到積極的導(dǎo)向作用，吸引聚集更多的人才為我所用，為圓夢小康注入強大正能量。無論是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，還是引進人才，我們最終目的都是為了更好地使用人才，讓人才創(chuàng)業(yè)在貴州，圓夢在貴州。
緊扣發(fā)展需要，育管用之才，聚急用之才。發(fā)展是造就人才的最大舞臺。堅持圍繞發(fā)展用人才，用好人才促發(fā)展。發(fā)展急需什么人才，就重點培育聚集什么人才。人才最看重的是事業(yè)，讓人才在適合自己的事業(yè)中最大限度發(fā)揮作用，就是對人才最大的尊重。在新起點上，貴州正加速推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，圍繞“五個100工程”，重點產(chǎn)業(yè)加快培育、園區(qū)建設(shè)如火如荼，奮力起跳，正當其時。時代賦予的大舞臺，為各類人才建功立業(yè)提供了難得機遇和廣闊空間。圍繞發(fā)展重點，堅持不求所有、但求所用，以引心為關(guān)鍵，大力引進各類緊缺急需人才，又切實加強對本地人才的培養(yǎng)使用，對各類人才給舞臺、給機會、給待遇，努力做到用當適任、用當其時、用當盡才，切實把人才的素質(zhì)能力與崗位實際需求結(jié)合起來，力爭把每個優(yōu)秀人才都放到最合適的崗位，最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智，讓每一位融入貴州建設(shè)的人才，都能追逐個人夢想，都能找到用武之地，都能實現(xiàn)人生價值。
筑牢保障機制，成就人才，關(guān)愛人才。用才不是一時之舉。激發(fā)人才創(chuàng)造活力、鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)，就必須大力推進體制機制改革和政策制度創(chuàng)新。黨的十八大以來，貴州制定出臺多項政策和舉措，以創(chuàng)新型、超常規(guī)的舉措狠抓人才工作，堅決破除一切不利于人才成長、流動與使用的思想觀念和體制機制障礙，用更優(yōu)惠的政策和更高效的服務(wù)，積極引導(dǎo)各類人才向貴州這樣的西部地區(qū)流動、向基層流動；用更靈活的舉措，激發(fā)人才活力，促進人才公平競爭、勤奮作為、創(chuàng)業(yè)干事；用更高效管用的方式，大力營造鼓勵創(chuàng)新、開放包容、寬容失敗、追求卓越的良好環(huán)境，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造活力；用更體貼的關(guān)愛，尊重人才的價值取向，使人才在物質(zhì)上得到保障的同時，在政治上有榮譽感，在事業(yè)上有成就感，在情感上有歸屬感。按照全國組織工作會議的新思想新要求，我們還要進一步完善政策體系，切實抓好貫徹落實，讓政策效應(yīng)充分釋放、用才舉措見到實效。
堅持以用為本，唯才是用，人盡其才。實現(xiàn)現(xiàn)階段貴州“中國夢”，迫切需要“第一資源”發(fā)揮出最大效益。當前，貴州正處在加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，比以往任何時候都需要人才。我們渴望人才，更希望人盡其才。黨的十八大以來，貴州省出臺一系列加強人才隊伍建設(shè)的政策措施，特別是圍繞用好用活人才，創(chuàng)新舉措，破解難題，有力地促進了人才效能提高。實踐證明，人才是越用越活，越用越多。人才只要用好了，就能進一步得到培養(yǎng)鍛煉，不斷提高素質(zhì)能力；就能體現(xiàn)自身價值、發(fā)揮效能，迸發(fā)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的巨大活力；就能起到積極的導(dǎo)向作用，吸引聚集更多的人才為我所用，為圓夢小康注入強大正能量。無論是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，還是引進人才，我們最終目的都是為了更好地使用人才，讓人才創(chuàng)業(yè)在貴州，圓夢在貴州。
緊扣發(fā)展需要，育管用之才，聚急用之才。發(fā)展是造就人才的最大舞臺。堅持圍繞發(fā)展用人才，用好人才促發(fā)展。發(fā)展急需什么人才，就重點培育聚集什么人才。人才最看重的是事業(yè)，讓人才在適合自己的事業(yè)中最大限度發(fā)揮作用，就是對人才最大的尊重。在新起點上，貴州正加速推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，圍繞“五個100工程”，重點產(chǎn)業(yè)加快培育、園區(qū)建設(shè)如火如荼，奮力起跳，正當其時。時代賦予的大舞臺，為各類人才建功立業(yè)提供了難得機遇和廣闊空間。圍繞發(fā)展重點，堅持不求所有、但求所用，以引心為關(guān)鍵，大力引進各類緊缺急需人才，又切實加強對本地人才的培養(yǎng)使用，對各類人才給舞臺、給機會、給待遇，努力做到用當適任、用當其時、用當盡才，切實把人才的素質(zhì)能力與崗位實際需求結(jié)合起來，力爭把每個優(yōu)秀人才都放到最合適的崗位，最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智，讓每一位融入貴州建設(shè)的人才，都能追逐個人夢想，都能找到用武之地，都能實現(xiàn)人生價值。
筑牢保障機制，成就人才，關(guān)愛人才。用才不是一時之舉。激發(fā)人才創(chuàng)造活力、鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)，就必須大力推進體制機制改革和政策制度創(chuàng)新。黨的十八大以來，貴州制定出臺多項政策和舉措，以創(chuàng)新型、超常規(guī)的舉措狠抓人才工作，堅決破除一切不利于人才成長、流動與使用的思想觀念和體制機制障礙，用更優(yōu)惠的政策和更高效的服務(wù)，積極引導(dǎo)各類人才向貴州這樣的西部地區(qū)流動、向基層流動；用更靈活的舉措，激發(fā)人才活力，促進人才公平競爭、勤奮作為、創(chuàng)業(yè)干事；用更高效管用的方式，大力營造鼓勵創(chuàng)新、開放包容、寬容失敗、追求卓越的良好環(huán)境，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造活力；用更體貼的關(guān)愛，尊重人才的價值取向，使人才在物質(zhì)上得到保障的同時，在政治上有榮譽感，在事業(yè)上有成就感，在情感上有歸屬感。按照全國組織工作會議的新思想新要求，我們還要進一步完善政策體系，切實抓好貫徹落實，讓政策效應(yīng)充分釋放、用才舉措見到實效。
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