上海德朗能動力電池有限公司總經(jīng)理 陳瑤
我2001年回滬創(chuàng)業(yè)。國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)氛圍很好，在金融危機時事業(yè)遇到資金困難，上海有關部門及時擔保為我們提供貸款支持；公司增產(chǎn)需要土地，又獲得廠房擴容。去年，我還成為上海市“人才”首批160位海外引進人才之一，獲得來自市、區(qū)財政及用人單位百萬元資助……
人才看重的不只是政策和資金，更看重創(chuàng)業(yè)氛圍。選擇上海，是因為這里政府辦事規(guī)范、要素市場充分、城市生活便利、人才儲備豐富。許多在海外的杰出華人，感覺國外生活安逸平淡，缺少創(chuàng)業(yè)空間，他們都很希望回國大顯身手。
據(jù)我了解，這些年上海已從海外引進人才3萬多人，為引進人才提供了諸多貼心服務。上海已先后為“人才”專家提供40多項生活安居服務，以及提供重要科技項目地方匹配資金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境資助、人才項目資助、國際科技合作等29個科技事業(yè)服務項目。
上海將人才作為第一資源，我覺得這個定位很準確。上海的制造業(yè)要轉(zhuǎn)型，必須發(fā)展研發(fā)、銷售在滬，生產(chǎn)在外的“兩頭在滬”企業(yè)；提升自主創(chuàng)新能力。只有真正將人才作為一項工程來做，尊重人才，才能吸引人才。
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