我目前是擔(dān)任新加坡南洋理工大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)院的院長(zhǎng)，也是國(guó)內(nèi)的長(zhǎng)江學(xué)者講座教授。我自己上午聽了習(xí)總書記的報(bào)告以后，有兩點(diǎn)對(duì)我的感觸特別深，
第一點(diǎn)，人才的重要性。習(xí)近平總書記指出國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力其實(shí)是人才的競(jìng)爭(zhēng)力。歐美同學(xué)會(huì)在中國(guó)人才強(qiáng)國(guó)中可以發(fā)揮更大的作用。目前，我與王會(huì)長(zhǎng)在合作做一個(gè)關(guān)于新加坡人才戰(zhàn)略的課題，希望國(guó)外的人才戰(zhàn)略可以對(duì)國(guó)內(nèi)的人才戰(zhàn)略有一定的借鑒作用。
我國(guó)在人才引進(jìn)、人才培育和人才管理等方面，需要建立明晰的制度，從而保證人才引進(jìn)工作的高效性、持續(xù)性和透明性，從而保證我們引進(jìn)來的人才是我們真正需要的人才，是第一流的人才。
人才引進(jìn)之后，很重要一點(diǎn)是對(duì)人才的培育和管理�，F(xiàn)在人才是一個(gè)一把手的工程，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才在引進(jìn)過程中很重視。但是，人才引進(jìn)來之后，如何發(fā)揮人才的作用？如何使引進(jìn)的人才在新的環(huán)境下面與現(xiàn)有的人才進(jìn)行磨合？如何使引進(jìn)人才扮演領(lǐng)軍人物的作用？上述這些問題需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予同樣的支持。
第二、歐美同學(xué)會(huì)和海外人才可以在民間外交里面扮演重要角色。很多海外民眾是通過歐美同學(xué)會(huì)這樣的組織或者海外華人的移民群體來了解中國(guó)。而海外華人的移民群體，特別是高端人才，對(duì)中國(guó)和國(guó)外都十分了解，能夠扮演很積極的橋梁作用。今后，我們需要在制度上、在程序上將這種橋梁的作用具體化。例如，歐美同學(xué)會(huì)可以到海外舉辦活動(dòng)，或者進(jìn)一步，歐美同學(xué)會(huì)可以在海外創(chuàng)立分會(huì)，可以跟當(dāng)?shù)氐氖诡I(lǐng)館、留學(xué)生組織、華人學(xué)者組織保持密切的接觸和交流，這樣就能夠及時(shí)地把歐美同學(xué)會(huì)的信息、關(guān)注點(diǎn)通過海外分會(huì)傳播給海外華人。
歐美同學(xué)會(huì)可以進(jìn)步一步提升建言獻(xiàn)策的層次。建國(guó)之初，海外華人可以作為全國(guó)政協(xié)的正式代表，后來這一制度沒有延續(xù)下來。希望政府可以吸納海外的人才，特別是居住在海外但能保留中國(guó)國(guó)籍的海外華人，成為全國(guó)政協(xié)或者全國(guó)人大的正式的代表。這樣，他們就可以通過制度化的渠道為國(guó)家建言獻(xiàn)策。
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