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留學歸來依然扎堆“北上廣” 擇業(yè)成功還需心態(tài)“接地氣”

時間:2013-11-20來1源:中國與全球化研究中心 作者:
  中國龐大的市場給海歸帶來了前所未有的機遇,催生出新一輪的人才回流潮。據(jù)統(tǒng)計,近10年來,我國留學回國人員累計達93.78萬人,其中,有約80萬是近5年的回國人員。

  根據(jù)最新調(diào)查,海歸在擇業(yè)時呈現(xiàn)出明顯的地域特征。主要就業(yè)地區(qū)覆蓋我國15個省市,其中,有41.6%的海歸選擇在北京就業(yè),14.2%的海歸選擇上海,8.7%的海歸選擇廣州。此外,江蘇、浙江、山東等沿海省市也獲得了不少海歸的青睞。但是,人才扎堆并不意味著高收入。77.5%的海歸表示自己現(xiàn)在的薪資水平低于預(yù)期,其中,33.8%的海歸認為薪資比預(yù)想的低很多。同時,有13.7%的留學人員歸國半年后仍未找到工作。

  在人才競爭的全新時代,留學人員歸國后,心態(tài)“接地氣”很重要。業(yè)內(nèi)人士建議,相較于人才需求較為飽和的一線城市,中西部許多二三線城市有著自身的優(yōu)勢,海歸人員在擇業(yè)時,不妨多“接地氣”,多做考察,更多地放眼中西部城市。

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