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寧波海外高層次人才創(chuàng)業(yè)存在八大誤區(qū)

時(shí)間:2013-12-03來(lái)1源:浙江在線-寧波在線 作者:
  “人才”專家聯(lián)誼會(huì)工程與材料專業(yè)委員會(huì)寧波企業(yè)技術(shù)咨詢與項(xiàng)目合作對(duì)接洽談會(huì)于12月1日如期舉行,與會(huì)者包括政府領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者以及各企業(yè)代表。

  在寧波人才政策環(huán)境推介和新材料科技城建設(shè)情況介紹之后,寧波江豐電子材料有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚力軍博士作了以高技術(shù)人才的創(chuàng)業(yè)之路為主題的報(bào)告,報(bào)告指出海外高層次人才創(chuàng)業(yè)存在八大誤區(qū):市場(chǎng)及商業(yè)模式不符合中國(guó)國(guó)情和需求;團(tuán)隊(duì)或領(lǐng)軍人物欠缺商業(yè)經(jīng)驗(yàn);創(chuàng)業(yè)的投入度和專注度不夠;把握核心利益關(guān)系能力不強(qiáng);市場(chǎng)觀念欠缺,對(duì)銷售工作不擅長(zhǎng);資源整合能力欠缺,與國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈合作困難;品質(zhì)、生產(chǎn)、人事管理能力欠缺。

  上午的洽談會(huì)結(jié)束以后,專家學(xué)者集體考察了寧波新材料科技城。

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