“人才”專(zhuān)家聯(lián)誼會(huì)工程與材料專(zhuān)業(yè)委員會(huì)寧波企業(yè)技術(shù)咨詢(xún)與項(xiàng)目合作對(duì)接洽談會(huì)于12月1日如期舉行，與會(huì)者包括政府領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者以及各企業(yè)代表。
在寧波人才政策環(huán)境推介和新材料科技城建設(shè)情況介紹之后，寧波江豐電子材料有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚力軍博士作了以高技術(shù)人才的創(chuàng)業(yè)之路為主題的報(bào)告，報(bào)告指出海外高層次人才創(chuàng)業(yè)存在八大誤區(qū)：市場(chǎng)及商業(yè)模式不符合中國(guó)國(guó)情和需求；團(tuán)隊(duì)或領(lǐng)軍人物欠缺商業(yè)經(jīng)驗(yàn)；創(chuàng)業(yè)的投入度和專(zhuān)注度不夠；把握核心利益關(guān)系能力不強(qiáng)；市場(chǎng)觀念欠缺，對(duì)銷(xiāo)售工作不擅長(zhǎng)；資源整合能力欠缺，與國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈合作困難；品質(zhì)、生產(chǎn)、人事管理能力欠缺。
上午的洽談會(huì)結(jié)束以后，專(zhuān)家學(xué)者集體考察了寧波新材料科技城。
在寧波人才政策環(huán)境推介和新材料科技城建設(shè)情況介紹之后，寧波江豐電子材料有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姚力軍博士作了以高技術(shù)人才的創(chuàng)業(yè)之路為主題的報(bào)告，報(bào)告指出海外高層次人才創(chuàng)業(yè)存在八大誤區(qū)：市場(chǎng)及商業(yè)模式不符合中國(guó)國(guó)情和需求；團(tuán)隊(duì)或領(lǐng)軍人物欠缺商業(yè)經(jīng)驗(yàn)；創(chuàng)業(yè)的投入度和專(zhuān)注度不夠；把握核心利益關(guān)系能力不強(qiáng)；市場(chǎng)觀念欠缺，對(duì)銷(xiāo)售工作不擅長(zhǎng)；資源整合能力欠缺，與國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈合作困難；品質(zhì)、生產(chǎn)、人事管理能力欠缺。
上午的洽談會(huì)結(jié)束以后，專(zhuān)家學(xué)者集體考察了寧波新材料科技城。
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