“博士論壇”作為江大附院實(shí)施人才戰(zhàn)略的老品牌,從2009年起,已成功舉辦了9屆。“江大附院擁有一支近百人的博士團(tuán)隊(duì),如何發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),是醫(yī)院關(guān)注的重點(diǎn)。”江大附院有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),醫(yī)院每年舉辦兩次“博士論壇”,組織所有博士參加并開(kāi)展學(xué)術(shù)討論,通過(guò)這樣的活動(dòng),加強(qiáng)了高端人才之間的交流合作,為學(xué)科、技術(shù)發(fā)展提供了平臺(tái)。然而,管好人才、用好人才才是培養(yǎng)人才的目的。為此,江大附院還經(jīng)常組織開(kāi)展“博士團(tuán)”義診活動(dòng),讓博士們走進(jìn)社區(qū)、街道、鄉(xiāng)村、部隊(duì),為患者提供便利。
“人才資源是第一資源,是一種可持續(xù)開(kāi)發(fā)、最有潛力、最可依靠的資源。因此,醫(yī)院的人才建設(shè)戰(zhàn)略方針是‘不惜代價(jià)、不遺余力、不留遺憾’。”鏗鏘有力的話語(yǔ)代表了江大附院實(shí)施人才戰(zhàn)略的決心。近年來(lái),為促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展,江大附院積極為各類(lèi)人才搭建起“能做事,做成事,做好事”的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),改革人才發(fā)展機(jī)制,完善人才管理體制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等機(jī)制,在優(yōu)惠人才政策、優(yōu)化用人環(huán)境、完善服務(wù)體系等方面做了許多工作,激發(fā)了各類(lèi)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造智慧。
人才的引進(jìn)與培養(yǎng),是人才工作的主要內(nèi)容。為此,醫(yī)院制定了詳細(xì)的人才發(fā)展規(guī)劃。一方面以“學(xué)歷”“能力”為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),廣招賢才。通過(guò)制定《關(guān)于人才政策及待遇的規(guī)定》《科研基金獎(jiǎng)勵(lì)制度》等規(guī)章制度,促進(jìn)了人才投資的優(yōu)先保證,使醫(yī)院具備了納英才的軟實(shí)力。另一方面,通過(guò)“送出去”的形式,培養(yǎng)高端人才隊(duì)伍。通過(guò)各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,選拔出有潛力、有能力的優(yōu)秀職工,送到高校、國(guó)內(nèi)一流醫(yī)療機(jī)構(gòu)及國(guó)外深造。近年醫(yī)院已先后派出50余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到國(guó)外進(jìn)修、培訓(xùn)和訪問(wèn)學(xué)習(xí),從國(guó)外學(xué)成歸來(lái)的博士學(xué)者已不在少數(shù)。
從一組數(shù)據(jù)中,我們可以看到江大附院最近幾年人才建設(shè)的累累碩果——
目前醫(yī)院共有博士80人、碩士250人,總數(shù)占到了臨床一線醫(yī)生的60%;博導(dǎo)10人、碩導(dǎo)60人;省雙創(chuàng)人才特聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)家3人、省醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)、省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才3人、省重點(diǎn)醫(yī)學(xué)人才2人、省“333”工程培養(yǎng)對(duì)象14人(其中第二層次3人)、省醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任委員1人及副主任委員7人,醫(yī)院高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)務(wù)人員達(dá)300多人。2個(gè)專(zhuān)科成為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,9個(gè)專(zhuān)科成為省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科,國(guó)家自然基金項(xiàng)目更是從零發(fā)展到了數(shù)十余項(xiàng),僅今年一年,就獲得了13項(xiàng)。
“人才高地的構(gòu)筑成為醫(yī)院最大的發(fā)展?jié)摿妥顝?qiáng)的戰(zhàn)略資源,也為醫(yī)院和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”江大附院黨委書(shū)記沙志平告訴記者,一支高水平、國(guó)際化的人才隊(duì)伍正在江大附院逐步形成,“人才優(yōu)先”已成為醫(yī)院工作的基本理念和全院職工的廣泛共識(shí)。
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