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國際金融人才需建立國際人脈

時間:2013-12-26來1源:國際金融報 作者:

  蕭霍綺文,是香港浸會大學工商管理學院市場學系副教授。她于英國諾丁漢特倫特大學獲得市場學哲學博士學位,并于英國謝菲爾德大學獲得工商管理碩士學位。目前研究方向包括客戶關系管理、商業(yè)道德和企業(yè)社會責任。盡管這位極具國際視野的市場學系副教授普通話并不好,但對于內地的對外開放過程卻有著深入獨到的看法。在她看來,無論是上海國際金融中心建設還是上海自由貿易區(qū)建設,都需要政府給予更多的基建型政策支持,在政策的設計上一定要“有膽識”。

  政策框架要明確

  日前,市場有消息稱,廣東粵港澳自貿區(qū)方案已于本月中旬正式上報國務院,目前正在與高層進行密切溝通,獲批在望。據(jù)透露,廣東在粵港澳自貿區(qū)政策方面,參照已出臺的中國(上海)自貿區(qū)總體方案,并進一步提出創(chuàng)新體制機制的思路與措施。如在“負面清單”方面,考慮到粵港澳金融合作等因素,比上海自貿區(qū)要更為開放。

  無論是廣東版的自貿區(qū)還是上海版的自貿區(qū),最終都需要國家層面進行政策開放和制度創(chuàng)新。對此,蕭霍綺文教授在接受記者采訪時表示,“政策在設計上一定要有膽識,尤其在法律框架上一定要完善,條例必須明確。”

  據(jù)知情人士透露,在最初設計上海自貿區(qū)這個學術論證和政府層面論證的時候是“兩條腿”走路,既談到了制度創(chuàng)新,也希望能夠從中央獲得一些政策的優(yōu)惠。但是到了國務院層面之后,高層領導最后拍板就只強調制度層次,就不能夠再走老路,不能夠使上海自貿區(qū)成為一個優(yōu)惠政策的洼地,而是應該把它變成制度創(chuàng)新的高地來實施。

  “無論是自貿區(qū)還是國際金融中心城,都需要政府的支持。”蕭霍綺文向記者明確指出,“但支持應該更多的偏向基礎建設,包括一線硬件的基礎建設比如交通和網(wǎng)絡,還有一些政策框架的基礎建設。”

  建立多國人脈

  但與紐約、倫敦、香港等世界領先的國際金融中心相比,上,F(xiàn)有的金融從業(yè)人才不論是在規(guī)模還是層次上都還有一定距離。國際金融中心的建設,本身就是優(yōu)秀金融人才聚集的過程,占據(jù)國際金融中心建設的制高點。上海作為國際化大都市,實現(xiàn)向國際金融中心的升級,核心在于擁有一批具有國際視野,勇于開拓進取,集睿智與創(chuàng)新為一體的金融領軍人才。然而,就目前的發(fā)展情況來看,優(yōu)秀金融人才的捉襟見肘,成為了上海建設國際金融遭遇的首要瓶頸,也羈絆著上海加快國際金融中心建設的步伐。

  業(yè)內人士指出,與到2015年,上海全市金融人才總量達32萬人左右的“十二五”規(guī)劃目標相比,上,F(xiàn)有金融人才的培養(yǎng)力度,特別是金融精英的培養(yǎng)力度還有待進一步加強。

  面對全球化的新環(huán)境,怎樣的人才才是符合市場需求的呢?蕭霍綺文告訴記者,那必須一方面具備全球商務經(jīng)驗,具備具有國際視野的管理學知識。另一方面,還要建立屬于自己的國際人脈網(wǎng)絡。

  因此,蕭霍綺文鼓勵內地的學生多走出去,可以在多個國家和地區(qū)學習,這樣會具備一個更寬闊的視野,能去處理不同的人際關系。同時,她還希望學生們有一個正確的工作態(tài)度,因為將來他們有機會做一個高層管理者,他們不應該是一個為了有競爭力而不擇手段的人,應該是一個擁有道德感的人。

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