蕭霍綺文,是香港浸會(huì)大學(xué)工商管理學(xué)院市場(chǎng)學(xué)系副教授。她于英國(guó)諾丁漢特倫特大學(xué)獲得市場(chǎng)學(xué)哲學(xué)博士學(xué)位,并于英國(guó)謝菲爾德大學(xué)獲得工商管理碩士學(xué)位。目前研究方向包括客戶關(guān)系管理、商業(yè)道德和企業(yè)社會(huì)責(zé)任。盡管這位極具國(guó)際視野的市場(chǎng)學(xué)系副教授普通話并不好,但對(duì)于內(nèi)地的對(duì)外開(kāi)放過(guò)程卻有著深入獨(dú)到的看法。在她看來(lái),無(wú)論是上海國(guó)際金融中心建設(shè)還是上海自由貿(mào)易區(qū)建設(shè),都需要政府給予更多的基建型政策支持,在政策的設(shè)計(jì)上一定要“有膽識(shí)”。
政策框架要明確
日前,市場(chǎng)有消息稱,廣東粵港澳自貿(mào)區(qū)方案已于本月中旬正式上報(bào)國(guó)務(wù)院,目前正在與高層進(jìn)行密切溝通,獲批在望。據(jù)透露,廣東在粵港澳自貿(mào)區(qū)政策方面,參照已出臺(tái)的中國(guó)(上海)自貿(mào)區(qū)總體方案,并進(jìn)一步提出創(chuàng)新體制機(jī)制的思路與措施。如在“負(fù)面清單”方面,考慮到粵港澳金融合作等因素,比上海自貿(mào)區(qū)要更為開(kāi)放。
無(wú)論是廣東版的自貿(mào)區(qū)還是上海版的自貿(mào)區(qū),最終都需要國(guó)家層面進(jìn)行政策開(kāi)放和制度創(chuàng)新。對(duì)此,蕭霍綺文教授在接受記者采訪時(shí)表示,“政策在設(shè)計(jì)上一定要有膽識(shí),尤其在法律框架上一定要完善,條例必須明確。”
據(jù)知情人士透露,在最初設(shè)計(jì)上海自貿(mào)區(qū)這個(gè)學(xué)術(shù)論證和政府層面論證的時(shí)候是“兩條腿”走路,既談到了制度創(chuàng)新,也希望能夠從中央獲得一些政策的優(yōu)惠。但是到了國(guó)務(wù)院層面之后,高層領(lǐng)導(dǎo)最后拍板就只強(qiáng)調(diào)制度層次,就不能夠再走老路,不能夠使上海自貿(mào)區(qū)成為一個(gè)優(yōu)惠政策的洼地,而是應(yīng)該把它變成制度創(chuàng)新的高地來(lái)實(shí)施。
“無(wú)論是自貿(mào)區(qū)還是國(guó)際金融中心城,都需要政府的支持。”蕭霍綺文向記者明確指出,“但支持應(yīng)該更多的偏向基礎(chǔ)建設(shè),包括一線硬件的基礎(chǔ)建設(shè)比如交通和網(wǎng)絡(luò),還有一些政策框架的基礎(chǔ)建設(shè)。”
建立多國(guó)人脈
但與紐約、倫敦、香港等世界領(lǐng)先的國(guó)際金融中心相比,上,F(xiàn)有的金融從業(yè)人才不論是在規(guī)模還是層次上都還有一定距離。國(guó)際金融中心的建設(shè),本身就是優(yōu)秀金融人才聚集的過(guò)程,占據(jù)國(guó)際金融中心建設(shè)的制高點(diǎn)。上海作為國(guó)際化大都市,實(shí)現(xiàn)向國(guó)際金融中心的升級(jí),核心在于擁有一批具有國(guó)際視野,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,集睿智與創(chuàng)新為一體的金融領(lǐng)軍人才。然而,就目前的發(fā)展情況來(lái)看,優(yōu)秀金融人才的捉襟見(jiàn)肘,成為了上海建設(shè)國(guó)際金融遭遇的首要瓶頸,也羈絆著上海加快國(guó)際金融中心建設(shè)的步伐。
業(yè)內(nèi)人士指出,與到2015年,上海全市金融人才總量達(dá)32萬(wàn)人左右的“十二五”規(guī)劃目標(biāo)相比,上,F(xiàn)有金融人才的培養(yǎng)力度,特別是金融精英的培養(yǎng)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
面對(duì)全球化的新環(huán)境,怎樣的人才才是符合市場(chǎng)需求的呢?蕭霍綺文告訴記者,那必須一方面具備全球商務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備具有國(guó)際視野的管理學(xué)知識(shí)。另一方面,還要建立屬于自己的國(guó)際人脈網(wǎng)絡(luò)。
因此,蕭霍綺文鼓勵(lì)內(nèi)地的學(xué)生多走出去,可以在多個(gè)國(guó)家和地區(qū)學(xué)習(xí),這樣會(huì)具備一個(gè)更寬闊的視野,能去處理不同的人際關(guān)系。同時(shí),她還希望學(xué)生們有一個(gè)正確的工作態(tài)度,因?yàn)閷?lái)他們有機(jī)會(huì)做一個(gè)高層管理者,他們不應(yīng)該是一個(gè)為了有競(jìng)爭(zhēng)力而不擇手段的人,應(yīng)該是一個(gè)擁有道德感的人。
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