隨著國家對教育科研的日益重視,我國的科研投入有了較大的增長,海外人才回國發(fā)展的平臺越來越好。然而,環(huán)境污染卻擋住了高層次人才“回家”的路——據(jù)報道,由于北京霧霾嚴重,中國社會科學院原想引進的一位優(yōu)秀留學人員最后選擇留在美國。我們不能簡單地指責留學生不愛國,讓自己和家人每天呼吸到清新的空氣——這是一個很高的要求嗎?
環(huán)境污染對海外人才回流的負效應絕非被夸大了。前不久,英國《金融時報》報道稱,自從北京創(chuàng)下嚴重的空氣污染持續(xù)3個月的紀錄之后,一名為在華外籍居民提供服務的醫(yī)生說,有不少病人告訴他,因為受不了北京的空氣污染而準備離開。嚴重霧霾導致精英準備逃離北京,在一定程度上表明環(huán)境問題所導致的人才流失已經(jīng)成為潛在風險。而大氣污染不過是一個縮影,還有其他的環(huán)境污染呢!
流失海外的高層次人才是一筆巨大的財富,其價值不可估量,我國政府一直在努力召喚他們“回家”。以前,我們缺錢,因為沒錢難以吸引人才﹔現(xiàn)在,我們富了,但環(huán)境卻被污染了,人才還是不愿回來。這說明,硬件設施建設再好,科研經(jīng)費投入再多,獎勵標準定得再高,沒有青山碧水、藍天白云,同樣難以讓人才“回家”。
這警示我們,引進人才是個系統(tǒng)工程,不僅要關注和營造軟環(huán)境,還要重視和搞好硬環(huán)境。要讓流失海外的高層次人才“回家”,就既要為他們創(chuàng)造良好的科研、人文氛圍,也要為他們創(chuàng)造良好的自然、生態(tài)環(huán)境。從根本上說,我們還是要轉變觀念,尋求科學發(fā)展。只有科學發(fā)展,才能創(chuàng)造良好的自然、人文環(huán)境,才能筑得好巢引鳳來。
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