隨著國家對教育科研的日益重視，我國的科研投入有了較大的增長，海外人才回國發(fā)展的平臺越來越好。然而，環(huán)境污染卻擋住了高層次人才“回家”的路——據(jù)報道，由于北京霧霾嚴重，中國社會科學院原想引進的一位優(yōu)秀留學人員最后選擇留在美國。我們不能簡單地指責留學生不愛國，讓自己和家人每天呼吸到清新的空氣——這是一個很高的要求嗎？
環(huán)境污染對海外人才回流的負效應絕非被夸大了。前不久，英國《金融時報》報道稱，自從北京創(chuàng)下嚴重的空氣污染持續(xù)3個月的紀錄之后，一名為在華外籍居民提供服務的醫(yī)生說，有不少病人告訴他，因為受不了北京的空氣污染而準備離開。嚴重霧霾導致精英準備逃離北京，在一定程度上表明環(huán)境問題所導致的人才流失已經(jīng)成為潛在風險。而大氣污染不過是一個縮影，還有其他的環(huán)境污染呢！
流失海外的高層次人才是一筆巨大的財富，其價值不可估量，我國政府一直在努力召喚他們“回家”。以前，我們缺錢，因為沒錢難以吸引人才﹔現(xiàn)在，我們富了，但環(huán)境卻被污染了，人才還是不愿回來。這說明，硬件設施建設再好，科研經(jīng)費投入再多，獎勵標準定得再高，沒有青山碧水、藍天白云，同樣難以讓人才“回家”。
這警示我們，引進人才是個系統(tǒng)工程，不僅要關注和營造軟環(huán)境，還要重視和搞好硬環(huán)境。要讓流失海外的高層次人才“回家”，就既要為他們創(chuàng)造良好的科研、人文氛圍，也要為他們創(chuàng)造良好的自然、生態(tài)環(huán)境。從根本上說，我們還是要轉變觀念，尋求科學發(fā)展。只有科學發(fā)展，才能創(chuàng)造良好的自然、人文環(huán)境，才能筑得好巢引鳳來。
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