政府工作報告提出，2014年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上。與去年的目標相比，這個數(shù)字凈增了100萬人。
人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所所長莫榮認為，這彰顯政府更加注重民生。就業(yè)是民生之本，在經(jīng)濟下行壓力依然較大的情況下上調就業(yè)目標，這很不容易。
“同時，這也表明我國就業(yè)總量壓力依然很大，所以目標才會定得較高。”莫榮說。據(jù)人社部統(tǒng)計，我國每年初次進入就業(yè)市場的勞動力大約有1500萬人左右，加上登記失業(yè)等人員，每年需要就業(yè)的大約有2500萬人。
人社部副部長信長星近日也坦言，盡管我國勞動年齡人口從2012年起已經(jīng)開始下降，但勞動力供給仍處在高位。經(jīng)測算，到2030年左右，我國勞動力將一直保持8億人以上，就業(yè)的總量壓力長期存在。
“調高就業(yè)目標也顯示出政府對經(jīng)濟保持中高速增長充滿信心。”莫榮指出，不斷做大的經(jīng)濟體量是就業(yè)能夠保持增長的重要條件。
莫榮認為，隨著經(jīng)濟總量的增大，即便增速放緩，由于增量不減，新增就業(yè)崗位的數(shù)量仍然能夠保持平穩(wěn)。而隨著經(jīng)濟結構的優(yōu)化，就業(yè)數(shù)量還能增加，例如大力發(fā)展特別能容納就業(yè)的第三產業(yè)。
報告指出，今年高校畢業(yè)生將達727萬人。與去年的699萬人相比，人數(shù)又增加了28萬。
“一方面是企業(yè)找不到需要的人才；另一方面是大量求職者找不到合適的崗位。”全國人大代表、黃河科技學院院長楊雪梅說，調整人才培養(yǎng)結構是解決大學生就業(yè)難的關鍵手段。
楊雪梅代表認為，比較合理的高等教育結構應該是研究型大學占小部分，大多數(shù)高校——尤其是地方高校應該是應用實踐型的——要跟市場更緊密地結合，才能適應中國經(jīng)濟轉型升級的需要，培養(yǎng)出適合社會需要的人才。
“很多人還是認為讀大學才是唯一的出路，這個觀念應該改變。”全國人大代表、浙江省物產集團公司董事長王挺革呼吁，“國家應該把更多教育資源劃給職業(yè)教育，不拘一格培養(yǎng)人才。”
對于農民工這一就業(yè)群體，全國人大代表、有“農民工司令”之稱的全順人力資源開發(fā)有限公司董事長張全收說，雖然現(xiàn)在農民工找一份工作比以往容易很多，但就業(yè)質量還不是很高。
“很多農民工還是在低端的、技術含量不高的勞動密集型企業(yè)工作，隨著經(jīng)濟轉型升級，這些勞動密集型企業(yè)有可能進一步往內地或者國外轉移，到時候，這些缺乏一技之長的農民工可能就會面臨就業(yè)難題，這是政府今后應該格外注意的問題。”張全收代表說。
人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所所長莫榮認為，這彰顯政府更加注重民生。就業(yè)是民生之本，在經(jīng)濟下行壓力依然較大的情況下上調就業(yè)目標，這很不容易。
“同時，這也表明我國就業(yè)總量壓力依然很大，所以目標才會定得較高。”莫榮說。據(jù)人社部統(tǒng)計，我國每年初次進入就業(yè)市場的勞動力大約有1500萬人左右，加上登記失業(yè)等人員，每年需要就業(yè)的大約有2500萬人。
人社部副部長信長星近日也坦言，盡管我國勞動年齡人口從2012年起已經(jīng)開始下降，但勞動力供給仍處在高位。經(jīng)測算，到2030年左右，我國勞動力將一直保持8億人以上，就業(yè)的總量壓力長期存在。
“調高就業(yè)目標也顯示出政府對經(jīng)濟保持中高速增長充滿信心。”莫榮指出，不斷做大的經(jīng)濟體量是就業(yè)能夠保持增長的重要條件。
莫榮認為，隨著經(jīng)濟總量的增大，即便增速放緩，由于增量不減，新增就業(yè)崗位的數(shù)量仍然能夠保持平穩(wěn)。而隨著經(jīng)濟結構的優(yōu)化，就業(yè)數(shù)量還能增加，例如大力發(fā)展特別能容納就業(yè)的第三產業(yè)。
報告指出，今年高校畢業(yè)生將達727萬人。與去年的699萬人相比，人數(shù)又增加了28萬。
“一方面是企業(yè)找不到需要的人才；另一方面是大量求職者找不到合適的崗位。”全國人大代表、黃河科技學院院長楊雪梅說，調整人才培養(yǎng)結構是解決大學生就業(yè)難的關鍵手段。
楊雪梅代表認為，比較合理的高等教育結構應該是研究型大學占小部分，大多數(shù)高校——尤其是地方高校應該是應用實踐型的——要跟市場更緊密地結合，才能適應中國經(jīng)濟轉型升級的需要，培養(yǎng)出適合社會需要的人才。
“很多人還是認為讀大學才是唯一的出路，這個觀念應該改變。”全國人大代表、浙江省物產集團公司董事長王挺革呼吁，“國家應該把更多教育資源劃給職業(yè)教育，不拘一格培養(yǎng)人才。”
對于農民工這一就業(yè)群體，全國人大代表、有“農民工司令”之稱的全順人力資源開發(fā)有限公司董事長張全收說，雖然現(xiàn)在農民工找一份工作比以往容易很多，但就業(yè)質量還不是很高。
“很多農民工還是在低端的、技術含量不高的勞動密集型企業(yè)工作，隨著經(jīng)濟轉型升級，這些勞動密集型企業(yè)有可能進一步往內地或者國外轉移，到時候，這些缺乏一技之長的農民工可能就會面臨就業(yè)難題，這是政府今后應該格外注意的問題。”張全收代表說。
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