首先是人才問題。如何培養(yǎng)國(guó)際人才、發(fā)掘國(guó)際人才、吸引國(guó)際人才、用好國(guó)際人才，應(yīng)該是現(xiàn)在乃至很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)間里，中國(guó)要超越自己，為世界造福發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)所在。
接著是環(huán)境問題。這里說的“環(huán)境”，包括“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。前者是指越來越嚴(yán)重的大氣環(huán)境、生存環(huán)境問題，如霧霾問題、居住環(huán)境等；后者是指人文環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營(yíng)造與創(chuàng)新等。民以居為生，人以心為動(dòng)。如何“留住海歸”，是目前越來越緊迫的實(shí)際問題。
然后是對(duì)接問題。海歸對(duì)國(guó)家的政策及各地不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)境很不熟悉，需要一個(gè)“了解期、過渡期、發(fā)力期”。如何立足現(xiàn)有政策，為海歸回國(guó)第一時(shí)間了解中國(guó)各地創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求創(chuàng)造條件，讓海歸們找到屬于他們自己的交流對(duì)接平臺(tái)，是解決海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)問題的一個(gè)實(shí)際課題。
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