據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報道，再過3個月，就到了大學(xué)生們畢業(yè)的時候了。畢業(yè)之后是選擇在大城市就業(yè)，還是回到家鄉(xiāng)去發(fā)展，這也一直是大學(xué)生們比較糾結(jié)的一個問題。

　　最近一份《當(dāng)代大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的調(diào)查研究》以牡丹江地區(qū)幾所重點(diǎn)中學(xué)近10年的5000多名畢業(yè)生為樣本得出了相關(guān)數(shù)據(jù)。有37%的大學(xué)生希望留在大城市就業(yè)，38%的人選擇如果找不到工作就返鄉(xiāng)發(fā)展，而僅僅有25%的大學(xué)生有計劃回鄉(xiāng)發(fā)展。由此看來，大學(xué)生畢業(yè)返鄉(xiāng)的就業(yè)的熱情其實并不太高。

　　從這份調(diào)查中也看到當(dāng)代大學(xué)生們的新困境：一邊是大學(xué)生“吐槽”北上廣等大城市立足不容易，卻又扎堆兒于大城市；另一邊是三線以下城市求才若渴，卻又少人問津。

　　美國：

　　在美國生活多年的杜劍鋒說，美國的大學(xué)生最重視的是就業(yè)機(jī)會，其次會考慮想就業(yè)地區(qū)的居住環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、自然環(huán)境等因素，這些方面都是相同的。不同的是，就是美國的大學(xué)生沒有一味地去尋找波士頓、紐約、芝加哥這樣的大都市。

　　杜劍鋒：很大的一個原因是因為美國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，各個城市之間的差異不會像中國這樣大，各個州都有很多城市有非常好的就業(yè)機(jī)會，同時經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源配備、自然環(huán)境等都沒有太多差異，甚至美國絕大部分人生活在人口相對比較稀少、交通便利、資源環(huán)境比較好的地區(qū)。所以很多人在面臨選擇的時候，對于紐約或者波士頓這類人口密集尤其是生活成本比較高的城市，反而會出現(xiàn)一種排斥心理。

　　德國：

　　同樣，德國的情況也和美國比較相似，德國觀察員薛成俊介紹，德國很少有地方為吸引人才而推出特別政策，大學(xué)生的擇業(yè)也往往是根據(jù)工作的滿意度，而不是一味地往高大上的地方跑。

　　薛成�。河捎诘聡�的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)非常平衡合理，企業(yè)并非扎堆集中在某些大城市，所以畢業(yè)生往往是根據(jù)工作選擇城市，而不是留在某個城市找工作。當(dāng)然了，根據(jù)專業(yè)的不同，找工作的難易程度也不一樣。總體來講，理工科要優(yōu)于文科。

　　日本：

　　日本觀察員黃學(xué)清表示，在日本，大學(xué)生擇業(yè)態(tài)度和國內(nèi)很相近，很多人畢業(yè)后還是會選擇在大城市工作。

　　黃學(xué)清：在日本雖然也有不少學(xué)生在學(xué)校所在地或家鄉(xiāng)找工作，但是大城市還是最吸引各地畢業(yè)生的地方。日本沒有限制人口進(jìn)出的戶籍政策，畢業(yè)的時候選擇就業(yè)地和將來的移動都不會受到戶口的限制，所以這不是他們考慮的因素，主要還是因為大城市的就業(yè)機(jī)會更多，生活更豐富。大城市在企業(yè)數(shù)量上占絕對優(yōu)勢，地方的企業(yè)以中小企業(yè)為主。大部分工作高中或者是�？茖W(xué)校畢業(yè)就可以勝任了。在待遇方面也有地區(qū)差距，比如北方的青森縣，它的就業(yè)需求全國最低，就業(yè)形勢也以地方的主要就業(yè)方式——短期合同制為主，適合大學(xué)畢業(yè)生的也只有公務(wù)員、教師、銀行職員等，而這些工作很多是需要有門路才找到的。青森縣剛畢業(yè)的大學(xué)生的工資是14萬日元，而東京超過了20萬日元。

　　吸引就業(yè)的舉措

　　我國的部分地方為了吸引畢業(yè)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)，也曾經(jīng)出臺過一些相應(yīng)措施。此前東莞的鳳崗鎮(zhèn)就出臺過一項措施，本鎮(zhèn)的大專以上畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)，不僅可以任意挑選鎮(zhèn)內(nèi)的企業(yè)就業(yè)，而且還能每月領(lǐng)到鎮(zhèn)政府的800-1000元補(bǔ)貼。

　　美國：

　　杜劍鋒說，在美國，政府不會在大學(xué)生就業(yè)上做出直接的投入，或者說政策上的傾斜，但是會通過資金或者政策上的優(yōu)惠，來扶持地方上的大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)，鼓勵他們招收大學(xué)生。杜劍鋒就舉了他所在的美國羅得島州的一個例子。

　　杜劍鋒：比較有趣的例子就是我現(xiàn)在所在羅得島州，面積比較小，離金融中心波士頓又比較近，就面臨著在競爭上的一個劣勢。比如羅得島州有非常著名的大學(xué)，常青藤大學(xué)之一布朗大學(xué)，每年布朗大學(xué)的畢業(yè)生很多都不會留在本地，往往就會到距離非常近的波士頓去就業(yè)。這樣的話羅得島州每年都面臨著人口和新畢業(yè)學(xué)生人口流失的情況，在這種情況下，州政府最近在考慮通過一項法案，給附近的的從科研和教育相關(guān)的一些企業(yè)通過稅務(wù)減免的政策來留住這些大學(xué)生。但是他不會像中國一些政府這樣通過直接給學(xué)生貸款促使他留在這里，而是通過整體上的刺激就業(yè)來希望能有更多的新的畢業(yè)生到自己附近的這個地方來居住。

　　日本：

　　日本跟中國情況比較類似，大學(xué)生畢業(yè)以后也愛扎堆大城市。所以當(dāng)?shù)氐恼�府也會采取一些措施引�?dǎo)大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)，比如說減免大學(xué)生的就學(xué)貸款等等。

　　黃學(xué)清：為了維持地方的人口數(shù)量和人口素質(zhì)，日本各地方政府也實行各種優(yōu)惠的政策吸引人才。比如因為很多學(xué)生會在大學(xué)所在地找工作，所以地方政府和企業(yè)都加強(qiáng)了對本地大學(xué)的投入，吸引更多的學(xué)生前來就讀。如果獲得了地方政府和企業(yè)的獎學(xué)金或助學(xué)金，畢業(yè)以后留在本地工作就可以不用償還了。