目前,整個社會從工業(yè)經(jīng)濟為主,轉(zhuǎn)向以知識經(jīng)濟為主,此前,中國經(jīng)濟發(fā)展主要依靠人口紅利,金融危機之后,中國發(fā)現(xiàn),在知識經(jīng)濟階段,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整等,最需要的是高素質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)型人才。
然而,在我國的教育體系中,應(yīng)用型人才教育是斷層的,高素質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)型人才極端缺乏。中國一直在做應(yīng)用型人才教育,單單從大學的名稱來看,有中職,有高職,甚至研究生也有應(yīng)用型人才教育,就是在本科階段斷層。
然而,中國民眾受傳統(tǒng)文化的影響,已經(jīng)形成了一個慣性的思維,認為應(yīng)用型人才教育就是比較低端,只有成績不好采取讀職業(yè)院校,比如中職、高職的,其實,應(yīng)用型人才教育不是層次,而是一種教育類型。在德國,應(yīng)用型人才教育是個很完整的教育體系,從中職、高職、本科到研究、博士生層面,都是有應(yīng)用型人才教育的。而對于一個社會和國家的發(fā)展來看,對研究型人才的需要是非常少的,大概,只要20%,剩下的80%,全部是對應(yīng)用技能型人才的培養(yǎng)。
但是目前,我國對應(yīng)用技能型人才的培養(yǎng)是斷層的,而目前的社會發(fā)展和經(jīng)濟形勢,逼迫著中國改變教育培養(yǎng)體系,開始向應(yīng)用型人才教育轉(zhuǎn)變。
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