哪個(gè)城市不想留住人才、積聚人才?誰(shuí)不知道21世紀(jì)最重要的是人才?經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、制度創(chuàng)新離不開(kāi)人、錢(qián)、物,而人是最關(guān)鍵的因素。
但是,小城市想要留住人才,有點(diǎn)難,比起大城市,掙得少、玩得少、機(jī)會(huì)少。這“三少”讓不少高端人才望而卻步。
因此,人往高處走,大部分學(xué)生更愿意奔赴大城市找尋機(jī)會(huì),那里聚集了各個(gè)行業(yè)的制高點(diǎn),制度環(huán)境相對(duì)公平、成熟。在那里奮斗,能讓自己的價(jià)值得到充分的發(fā)揮。于是,就產(chǎn)生了大城市一職難求、小城市一才難求的“兩難”困境。
那小城市在這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中就沒(méi)有機(jī)會(huì)了嗎?非也。給“安家費(fèi)”雖然有效,然而效果有限。因財(cái)而起者,財(cái)盡人散。幾萬(wàn)元錢(qián),相比于個(gè)人的發(fā)展前景來(lái)說(shuō),只是浮財(cái)。留人的關(guān)鍵在于提供發(fā)展機(jī)會(huì),給年輕人向上的夢(mèng)想空間。也就是說(shuō),通過(guò)營(yíng)造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓大學(xué)生有用武之地。商鞅能在落后的“三線國(guó)家”秦國(guó)施展才華,正因?yàn)檫@里能提供空間給他大展拳腳。
那時(shí)的秦國(guó),比之東方六國(guó),國(guó)力不逮,卻求才若渴,愿意重用真正的人才,并且勇于改革,能釋放出制度紅利。這些年,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,政府持續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)調(diào)整,中西部地區(qū)和二、三線城市釋放、創(chuàng)造了大量的、潛在的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,就像金礦一樣等待有識(shí)之士去開(kāi)掘。而這樣的發(fā)展前景,對(duì)于發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)飽和的一線城市,正是一種比較優(yōu)勢(shì)。
另外,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,要讓中小城市真正留住人才,還要從促進(jìn)大中小城市平衡發(fā)展上下功夫,還需要國(guó)家在交通、教育、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施上持續(xù)的投入。
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。